野村マイクロ・サイエンス株式会社

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【神奈川本厚木】受入検査・性能確認（電気計装品）◆米国出張あり／東証プライム上場／半導体業界で需要増

【神奈川本厚木】受入検査・性能確認（電気計装品）◆米国出張あり／東証プライム上場／半導体業界で需要増

【東証プライム上場／第三金曜日は所定休日◎／中途入社50％以上／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作り上げるプラントの品質管理・受入検査に携わってみませんか？】

■業務内容
超純水製造装置の電気計装品及び電気計装工事に関連する受入検査・性能確認・記録・書類作成をご担当頂きます。電気計装に関する幅広い知見をお持ちで、工程の全体を管理できる方を募集しております。
・計装機器受入時、計器の仕様確認、性能確認、動作確認及び記録
・制御盤製作工場にて制御盤の仕様確認、性能確認、動作確認及び記録
・電気計装工事の施工検査及び記録
・上記関連書類作成及びレビュー(評価)
※業務の中で日常会話レベルの英語を使用します。

納入現場は米国テキサス州となり、米国へ出張し、上記業務を行います。
同社ではここ数年で国外の売上が伸びており、特に対アメリカの売上高が顕著に上がっています。

■超純水装置について：
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。

■当社の特徴：
(1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
(2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
(3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握しているのが強みです。
(4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・電気計装制御盤・電気計装工事に関する施工管理・検査・品質管理業務の経験があり、品質関連書類作成が可能な方
※当ポジションでは年間の2/3以上が米国出張になる見込みのため、出張に抵抗のない方のご応募歓迎しております。
・英語による簡単な日常会話が可能な方

■歓迎
・英語が堪能な方
・制御盤、シーケンスハード・ソフト設計、制御盤検査、プラントとの組み合わせの試運転等の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市岡田2-9-8
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
610万円～790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～390,000円

＜月給＞
270,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代を40時間/月として、年収を計算しております。
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■住宅利子補給制度、住宅取得助成
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■通信教育補助制度
■福利厚生倶楽部加入、社員旅行
■法定外労災
■カウンセリングサービス
■出張日当　他

完全週休2日制（休日は金・土）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜日(第1土曜日を除きます)、第3金曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日※3ヶ月目～）、慶弔休暇　他