求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】人事部門◆中部電力グループ全体の勤怠・給与・福利厚生等◇フレックス・リモート◆年休123日～中部電力グループ管理部門を担う/様々な会社の制度や運用に触れることができキャリアアップが可能◎/フレックス・リモート可～ ■部署のミッション：今回の募集部署である「ビジネスサポートセンター」は、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズをはじめとする中部電力グループの給与・厚生・勤怠チェックなどに関わる処理や会計処理など業務を担っており、処理の適正性を確保することはもとより、中部電力グループの管理間接業務における生産性向上を主なミッションとしております。その中でも今回配属予定の人事業務受託チームは、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズが出資するグループ会社から勤怠チェック、給与計算、福利厚生の運用などの業務を受託しております。 ■業務内容：（1）受託したグループ会社の人事業務（勤怠チェック、給与、福利厚生等）のオペレーションの実施（2）業務遂行のためのマニュアル類の作成：受託したグループ会社を訪問し、グループ会社の現担当者と奉行クラウドの操作画面や業務フローを確認しながら、マニュアル等を作成。業務を受託する前には、グループ会社の現担当者と”3か月に渡る事前の「業務トレーニング」や「受託リハーサル」”を実施します。（3）各社ごとの業務オペレーションを”標準モデル”へ改善：グループ会社から業務受託する前後のタイミングで、社内協議済の”標準モデル”に向けて改善実施します。（4）新設グループ会社の設立時業務支援：立時に必要な届出や就業規則等の作成に伴う設立推進部門からの”相談対応”や制度改正等に伴い発生する奉行クラウドの改修のためのシステムベンダーへの委託契約書の作成・指示します。など ■仕事の魅力： ◇グループシェアードは当社にとって初の取り組みのため、これから仕事を作り上げていくとともに、これを改善し、標準化していく過程を経験することができます。 ◇受託業務を通じて様々な会社の制度や運用に触れることができ、当該業務分野に関する知識・経験を深めることができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに関するご経験をお持ちの方・給与計算、社会保険、税務、勤怠管理、福利厚生業務に関する実務のご経験 ■歓迎条件：・奉行クラウドシリーズいずれかの操作経験をお持ちの方 ※総務人事奉行クラウド・給与奉行クラウド・勤怠管理奉行クラウド・労務管理電子化クラウド・法定調書奉行クラウド・マイナンバークラウド・給与明細電子化クラウド・年末調整申告書クラウド
勤務地	＜勤務地詳細＞本店住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■アクセス：地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分 ※就業場所の変更の範囲：（テレワークを行う場所を含む）＜転勤＞当面なし ※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。 ※異動による転勤等の可能性あり（参考：主な事業場所在地：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等）＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックス制：1日の標準労働時間7時間40分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等をふまえ個別決定いたします。 ※上記年収は時間外労働手当等を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給します。社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。＜その他補足＞ ■各種手当（深夜労働手当、特定日勤務手当など） ■育児休暇制度 ■労働者災害補償保険
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■勤務制度：在宅勤務、フレックス、断続勤務など ■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業

所在地: 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1

設立: 1951年5月

従業員数: 4,000名

上場市場名: プライム市場

資本金: 430,777百万円

売上高: 3,065,954百万円

経常利益: 191,803百万円

平均年齢: 41歳

中部電力株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.chuden.co.jp/

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求人コード 3010020822

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～450,000円　　＜月給＞　250,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験等をふまえ個別決定いたします。　※上記年収は時間外労働手当等を含みます。　■賞与：年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本店　住所：愛知県名古屋市東区東新町1 　勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■勤務制度：在宅勤務、フレックス、断続勤務など　■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇など

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