求人コード 3010023374
この求人を要約すると…
2021年、日産が発表した長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」。グローバルでの競争力を高めるため、電気自動車の新型車を積極投入し、工場での効率的な生産を目指します。この挑戦を支えるのに必要不可欠なのが「設備保全」のポジションです。
◆正社員採用。対象は高卒以上◆
福利厚生や体系的な教育制度など、正社員だからこその高待遇でお迎えします。募集対象は、何かしらの設備保全経験がある方。設備に関わる経験さえあれば、学歴や業界経験は問いません。
◆保全にとどまらない業務範囲◆
仕事内容は、生産設備の保守・管理にとどまりません。修理に必要な部品を自分たちで加工、製作するなど、幅広い保全実務を経験することができます。また、生産効率を上げるための改善提案にも積極的で、提案内容が採用されれば評価にもつながります。
◆シフト制で新たな生活を◆
生産設備を安定稼働させるため、24時間のシフト制で働きます。シフト勤務の働き方に馴染みのない方もいるかもしれませんが、平日の昼間に混雑を避けて出かけられるといった魅力があります。また、週休2日しっかり休めるため、無理せず働くことができます。
仕事内容 |
自動車生産に必要な設備の点検・修理・管理 ◆充実の教育制度あり◆基本2名以上での作業
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対象となる方 |
【高卒以上・自動車業界経験不問】何かしらの設備保全経験がある方 ※整備士・サービスエンジニアも歓迎 <以下の資格をお持ちの方は歓迎・優遇します> |
勤務地 |
【住宅支援有】栃木、いわき、追浜、横浜のいずれかの拠点(栃木、いわきはマイカー通勤OK) 勤務地一覧
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勤務時間 |
24時間シフト制 |
雇用形態 |
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給与 |
月給16万2000円~34万6000円 ※別途手当支給
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 |
誰もが働きやすい環境を目指して。 |
多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 |
前職での経験があるからこそ、実感できる魅力について社員の方に伺いました。
■「自分のスキルが現場の改善に活かせる」
自動車業界出身なら、そのまま活かせるスキルもあるでしょう。でも、他業界から転職したからこそ、他の誰もが知らない解決策に辿りつけることもあるんだとか。お互いに学ぶことが多く、多分野の知識を身につけられます。
■「機械加工~保全まで一貫して手がけられる」
通常、機械の故障などによって部品が必要な場合は外部のメーカーから調達します。しかし、日産では部品の内製化を進めているため、イチから設備を直すことも珍しくありません。幅広い経験を積み、設備保全職としてスキルアップできます。
他業界で経験を積んだ社員たちとともに、切磋琢磨しながら技術を磨いていける環境です。
自動車業界の経験は不問。入社後に、研修などを通じて学んでいきましょう。
若手メンバーも活躍中!皆仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。
全拠点に、広々とした食堂を完備(写真はいわき工場)。一食500円程度です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 自動車の製造・販売および関連事業 【事業所】 本社:神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 ■国内:テクニカルセンター/厚木市 他 ■工場:追浜/栃木/いわき/横浜/相模原/座間 他 ■海外:北米/欧州/アジア/大洋州/メキシコ/中南米/中東/湾岸諸国 他多数 【資本金】 6,058億1,300万円(2020年3月現在) |
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所在地 | 〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島1-1-1 |
設立 | 1933年 12月 |
代表者 | 代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO) 内田 誠 |
従業員数 | 22,825名(単独)/131,461名(連結)(2021年3月現在) |
市場 | プライム市場 |
売上高 | 7兆8,626億円(2020年度) |
平均年齢 | 38歳 (部署平均) |
企業URL | http://www.nissan.co.jp/ |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010023374
日産自動車株式会社【プライム市場】
日産車の生産に欠かせない設備保全/正社員/業界未経験歓迎
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