更新日 : 2024/4/13（土）

掲載予定期間：2024/3/18（月）～2024/6/16（日）

日産自動車株式会社

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 【横須賀・横浜】生産技術（電極工程のプロセス開発）※EV用次世代2次電池開発／在宅可／年休121日

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【横須賀・横浜】生産技術（電極工程のプロセス開発）※EV用次世代2次電池開発／在宅可／年休121日

～世界が注目する最先端の硫化物型全固体電池の開発PJ／就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？～

■業務内容：
1）業務概要／組織の担当開発領域
・電気自動車用の次世代2次電池の全固体電池電極工程のプロセス開発、試作技術開発、設備開発
・次世代2次電池開発のR&Dフェーズに参画し、性能、品質、生産性、安全に対して生産技術の視点で、プロセス織り込みを検討し、実験／試作を通して検証を進めていく（製品／設備両面の成立性確保に向けた製品開発への参画）

2）担当業務
・担当者として、電極工程のプロセス開発を推進いただきます。
┗小チームは、分散工程、塗工工程、プレス工程、評価工程に分かれています。
・個々のチームで課題解決を進めるとともに、各チーム間で連携し、電極工程全体の課題解決
・電気自動車用の全固体電池電極に要求される生産性、品質を具現化するためのプロセス検討と試作検証
・次世代2次電池の固有要件に起因する工法および設備課題の洗い出しと対策を実施

3）職場環境／働き方
・次世代2次電池の生産技術開発チームは、電極、セル、モジュール／パック、パイロットラインをそれぞれ担当する技術者から構成されており、その中の電極工程のプロセス開発をご担当いただきます。
・デスクワーク5割、現場での実験や試作の立ち合い5割のイメージです。
・デスクワークでは、設計部署や生産技術部署などの社内関係者と実験／試作／評価の計画や結果についてのディスカッションや、外部装置メーカーと実験／試作装置仕様についての打合せが中心となります。
・実験／試作現場立ち合いでは、実験／試作計画説明や作業指示と調整、現物やデータを元にしたディスカッションを行います。
・Grメンバー構成…主担1名、総括1名、担当14名

■職務の魅力：
・次世代電池として世界中から注目されている最先端の硫化物型全固体電池開発が経験できます。
・材料技術、商品開発、工法開発、生産設備開発等の幅広い職務を体得し幅広い知識が身に付けることができます。
・最先端設備の開発や試作等、実際にモノを見て業務に携わることができます。
・開発部門と連携し、次世代2次電池の研究開発等の上流工程に携わることができます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験・スキル
・研究開発や生産技術における、2次電池電極の特性および取り扱い技術の知見、試作等の実務経験
・電気化学や粉体、スラリー、混錬、プレス、ゴム、キャパシタ等の開発工程の知見

■歓迎条件：
・自動車業界経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
・電池を解体し、不良解析する技術開発に関する知識、実務経験
・ペースト調合、分散、塗工、プレス等の電極工程のプロセスに関する知識、実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
日常業務における英語読解力（論文・特許文献の読み込みまとめ、装置資料、含む資料作成が可能なレベル）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
日産追浜工場/総合研究所
住所：神奈川県横須賀市夏島町1
勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜工場
住所：神奈川県横浜市神奈川区宝町2
勤務地最寄駅：各線／新子安駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク対応可（業務内容・タイミングによる）
※各種実験／分析など現物対応の業務は基本的に出社対応となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間帯は異なります。
■残業：月平均15～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
410万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～439,000円

＜月給＞
230,000円～439,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。
※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。
■賞与：年2回（計5か月分／2022年度実績）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■作業手当：月2,200円～4,000円
■交替手当：月450円～2,600円
■引越し代支給

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容：
自動車の製造、販売および関連事業
所在地
〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2
設立
1933年12月
従業員数
23,166名
上場市場名
プライム市場
資本金
605,813百万円
売上高
10,596,695百万円
経常利益
515,443百万円
平均年齢
41.9歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nissan-global.com/JP/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009863305

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