更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社Sales Marker 【在宅OK】Webディレクター/自社サイトの進捗管理・ワイヤー設計/営業支援SaaS展開/フレックス

  • 正社員
仕事内容

【在宅OK】Webディレクター/自社サイトの進捗管理・ワイヤー設計/営業支援SaaS展開/フレックス

●DMM.comなどの大手導入も多数/営業支援SaaS展開企業
●サービスサイト・コーポレートサイトなどWebサイト全般の企画・設計・制作ディレクション
●リモート可(地方参画可)・フレックス・柔軟な働き方叶う

■業務概要:
当社のサービスサイト、コーポレートサイトなどWebサイト全般の企画、設計、制作ディレクション業務をお任せいたします。

事業戦略や目的に沿ったKPI設計を元にWebサイトの構造を設計し、リードの創出・CVRの最大化を行います。
また、制作・開発を含めた全体のスケジュール管理なども実施いただきます。

■業務詳細:
・Webディレクション業務、スケジュール管理、タスク管理
・Webサイトのワイヤー設計(Figma使用)

■チーム構成:
平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。
2023年5月には経営層4名が30歳以下のアジアを代表する起業家「Forbes 30 Under 30 Asia」に揃って選出されました!
※優秀なチームと一緒に働くことが可能です。エンジニアとのコミュニケーションは英語を使うことが多く、英語のスキルアップを図りながら働くことができます(ほとんどのエンジニアは日本語も喋れるため、英語は必須ではありません)

■働き方のイメージ:
<リモートワーク>
現在は、リモートで業務を進めています。
メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。
<フレックスワーク>
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
<ワークライフバランス>
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webデイレクターの経験(2年以上)
・セルフマネジメントスキル
・ビジョン、ミッション、バリューへの共感

■歓迎条件:
・分析ツールを使用してのサイト分析
・BtoBマーケティング実務経験(2年以上)
・マーケティング領域において企画やリードの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワーク可能(地方からの参画も可能)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,473,192円~7,455,312円
固定残業手当/月:127,234円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定
※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給
※通勤交通費は発生都度別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入手当Wantedly Perkの利用


<その他補足>
・健康診断
・高性能Mac book貸与
・書籍購入手当Wantedly Perkの利用
・Perk(パーク):従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
・Uber Eatsクーポン付与
・リゾートワークス:出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
所在地
〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
設立
2021年7月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://cross-border.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010026014

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