更新日 : 2024/4/9(火)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

弁護士法人AdIre法律事務所 WEBマーケティングディレクター/月間広告予算規模2億円~ポテンシャル可~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

WEBマーケティングディレクター/月間広告予算規模2億円~ポテンシャル可~

■業務内容:
・ウェブサイトのトラフィックとコンバージョン率を増加させるためのデジタルマーケティング戦略の策定と実行
・ソーシャルメディア、SEO、SEMなど、複数のデジタルチャネルを活用したキャンペーンの計画と実行
・ウェブ分析ツールを使用してキャンペーン効果をモニタリングし、データに基づいての最適化
・ターゲットオーディエンスに合わせたコンテンツの開発と配信
・競合分析を通じて市場トレンドと機会を追跡
■業務の特徴:
・「身近な法律事務所」の実現の為に、WEBによる集客やWEBマーケティング戦略を事務所として重視しています。その為、Webディレクターとしての経験は勿論、UIUXの知見やSEO、サイトブランディングの知識、経験を活かし裁量を持って働ける環境です。
・既存のサイトの改修だけでなく、新規サービスサイトの立ち上げも計画しており、増員で人材を募集します。
・リーガルサービス事業における消費者の購買行動は一般消費財の購買行動とは大きく異なり、様々な要素が絡みます。その中で正確なWEB広告施策を検討し、実行することは難易度は高いですが、複雑性高く面白く感じるポイントとなります。
・法律に関するトラブルは誰でも相談しにくいものです。当事務所は法律に関するトラブルで困る人々にとって「身近な法律事務所」であることを社是とし、本ポジションはマーケターとして当事務所と消費者をつなぐ重要な役割を果たすという意味で、弱者救済、社会貢献性の高い業務と言えます。
■採用背景:
当事務所は業界でもいち早くWEBによる集客を実行し、これまで順調に事業拡大していきました。月間広告予算の規模も非常に大きく、WEBマーケティングには事務所として非常に注力しております。
近年、競合事務所の台頭、消費者のWEBリテラシ―向上など当事務所を取り巻く外部環境は大きく変化していることから、従来の広告運用体制からレベルを引き上げる必要性があります。そういった背景から、他業界でSEM、広告運用について経験を積まれた方を増員採用にて募集します。
■当事務所の強み・魅力
多くの大手法律事務所が法人向けの案件を中心に扱う中で、アディーレ法律事務所は個人のお悩みに寄り添うことを大切に全国規模で支店を展開しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リスティング、ディスプレイ広告の運用経験及び、分析ツールを使った分析経験とPDCAを推進する力
※事業会社や代理店などの立場は不問です

■歓迎条件:
・マーケティング全般の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記内の希望の時間で働けます。9~18時、9時半~18時半、10~19時で働くスタッフが大半です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):128,500円~207,700円
その他固定手当/月:90,000円~120,000円
固定残業手当/月:67,215円~100,872円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,715円~428,572円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。
■賞与実績:原則年2回(3月・9月)
■固定残業手当:職務手当として支給
■その他固定手当は選択制社宅手当として,一律支給
※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており,利用の有無に関わらず必ず支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給※交通費別途支給/所内規定あり
住宅手当:近隣手当/所内規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得講座の割引制度

<その他補足>
■社宅制度
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断※婦人科健診(乳がん・子宮頸がん検診)を含む
■産業医によるヘルスケア面談制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※シフト制ですがこのポジションは原則土日祝休みでシフトを組むことが可能です。
年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後・育児休暇(法令に準ずる)

会社概要

事業概要
<事業内容>
■債務整理(任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など)
■交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援 
■医療分野への法的支援(B型肝炎の給付金請求 など) 
■その他一般民事・商事 など
所在地
〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
設立
2022年1月
従業員数
1,064名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.official.adire.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010026020

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