株式会社Ｈｕｂｂｌｅ

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EM／エンジニアリングマネージャー／契約書管理クラウド／リモート中心／フルフレックス

EM／エンジニアリングマネージャー／契約書管理クラウド／リモート中心／フルフレックス

当社は2022年にシリーズA 6.5億円の資金調達を行いました。2024年度中にシリーズBの調達を実現するため、さらなる事業成長を求められています。そのため、エンジニア採用を行ってきましたが、マネジメントの経験を持ったメンバーが不足しています。

現在、CTOがマネジメント領域を担っていますが、より組織として成果を出していくために、専門性の持った方にお任せしたいため募集しています。

■ミッション：
エンジニア組織を、組織として成果が最大化するのが最初のミッションです。

■具体的な業務内容：
・エンジニア組織の戦略策定、ロードマップとの連携
・エンジニア一人ひとりのパフォーマンス向上
・プロダクトに沿った組織の設計・採用
・新メンバーの早期戦略家に向けた、オンボーディング施策の企画・実施

■開発環境：
・言語…Ruby、TypeScript、Java
・フレームワーク…Ruby on Rails、Angular
・インフラ・ミドルウェア…AWS、GCP、GitHub Actions
・テストツール…Jest、Testing Library、Cypress、Storybook
・開発ツール…GitHub、Nx、Slack、Asana
・貸与PC…MacBook Pro

■得られる経験：
・VPoEを目指していただけるポジション
・1人目のEMのため、ゼロから役割を作り上げられる
・継続率99%という、お客様の業務のインフラとなっているプロダクト開発に携われる

■組織の課題（やりたいけれどできていないこと）：
・エンジニア一人ひとりのキャリアパスに寄り添った育成計画
・一人ひとりのメンバーと向き合い、課題を組み上げる丁寧な1on1体制
・数年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上・成長最大化を実現手段の検討
・エンジニアの満足度や開発体験を向上させるための計画、実行

■開発チームのワークスタイル：
・リモートワーク中心です。必要に応じて出社しオフラインでのコミュニケーションを交えながら開発を行っています。
・フルフレックスのため、自分自身が一番集中しやすい時間帯で開発することが可能です。
・技術力向上のため、就業中のカンファレンス参加や、セミナーの一部費用負担を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM・EMとしてのマネジメント経験（2年以上）
・プロダクト開発・運用経験（5年以上）
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知見

■歓迎条件：
・CTO/VPoEとして開発組織でのマネジメント経験
・スタートアップなど、急成長するプロダクト組織でのマネジメント経験
・Angular/Ruby on Railsでのサービス開発実務経験
・勉強会・カンファレンスへの登壇・開催経験
・スクラム・アジャイル開発の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分、東急東横線「代官山駅」徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,472,000円～11,472,000円
固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月40時間分、44,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・社外セミナー補助

＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・リモートワーク手当
・副業可（MGRの許可が必要ですが、競合他社や業務時間中でなければ原則問題ありません）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇
・入社時特別休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇