クラレイ株式会社

企業情報を詳しく見る

【大分市/転勤無】未経験歓迎！ルート営業＜カニ・エビ等の冷凍水産食品を納品・提案＞

【大分市/転勤無】未経験歓迎！ルート営業＜カニ・エビ等の冷凍水産食品を納品・提案＞

◆◇日・水休みで平日のプライベート時間をしっかり確保/残業20H程度/未経験歓迎/賞与実績5ヶ月＋決算賞与◎/1952年創業の老舗企業◆◇

【生活と仕事の両立】日・水休みでプライベート時間を保てます。また、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。
【営業スキル向上】提案活動を通じて営業スキルを磨けます。商品が入荷した際には写真をチャットで送り、お客様へ提案することもあります。
【安定の成長企業】同社は1952年の創業以来、海外企業と提携し自社ブランド商品を開発・輸入など、成長を続ける安定企業です。

■仕事内容：
カニ・エビ・うなぎ・マグロ等、旬の「海の恵み」を運ぶ営業職。レストラン、ホテル、外食、スーパー等、幅広い業界のお客様にお届けします。また、新商品の提案や見積もり提出など、真心込めた提案活動も行います。

扱う商品は、自信を持って仕入れた水産食品。その鮮度と質の高さは、顧客からの信頼を生む大切な要素です。そのため、注文受付だけでなく、商品が入荷した際には写真をチャットでお送りし、魅力を伝える提案活動も行います。

また、お客様のもとへ直接商品をお届けする納品業務もあります。配達後は伝票の整理や翌日の配送準備も行います。一日15～25件程度のお客様を担当し、各エリアや規模に対応した対応が求められます。
数字だけでなく、顧客との長期的な関係を重視しています。

■入社後の流れ：
業界未経験でも心配はいりません。入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
入社後2か月程度は先輩社員の営業同行がほとんどです。営業エリアによって顧客の業界の属性も変わる為、それぞれの特徴を学んで頂きます。
また、取り扱う商品の多さを考慮し、納品を通じて商品名と実物を覚えていただきます。徐々に一人での納品業務もお任せします。

■組織構成：大分支店は課長1名、営業担当3名、アルバイト2名の合計6名のチーム。20～40代と幅広い年齢層が在籍し、学びながら成長できる環境です。

■特徴：
創業の歴史は1952年。玉ねぎの配送事業からスタートし時流に乗って「冷蔵倉庫業」から「水産物輸入販売業」へと転身を遂げ、今日に至ります。長い間に渡る顧客との信頼関係、海外約20ヶ国の企業と提携し自社ブランド商品を開発・輸入など、成長を続ける企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件：（1）（2）いずれか必須
（1）営業経験者（法人個人問わず、業種不問）
（2）販売接客経験がある方（飲食、ホテル　等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）※入社後に小型トラック(2ｔ)の運転が必須になります。

■歓迎条件：
・法人営業（ルート営業）経験
・水産業界の就労経験

＜勤務地詳細＞
大分営業所
住所：大分県大分市向原沖２－４－２６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場無料）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の前後で待遇に変更なし

＜予定年収＞
350万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（8月・12月・3月）

【モデル年収】
■24歳男性（接客、法人営業経験有）：年収380万円
→月収22万円＋賞与年5ヶ月分＋期末賞与
■32歳男性（法人営業経験有）：年収472万円
→月収26万円＋賞与年5ヶ月分＋期末賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：入社時に県外から転居した方が対象。※30歳まで
社会保険：介護保険
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社2・3年目研修（社内研修1日間を隔年で実施）
・管理者研修（合宿形式で実施）
・外部研修（管理者セミナー、リーダー研修、中堅社員研修、その他実務研修、啓発セミナーなど適宜実施）

＜その他補足＞
・LTD保険制度（収入補償保険制度）
・年1回社員親睦旅行、年2回社員親睦会、年1回全社親睦会
・永年勤続休暇制度（10年勤続…2日、20年勤続…3日、30年勤続…4日、40年勤続…5日）、ボランティア休暇制度

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■日曜・水曜休、お盆、正月休暇
※休日・休暇は部署により異なります。
※日・水休みは聞きなれないかと思いますが、プライベートな時間がゆっくり取れると社員からは好評です。
※有給取得平均10日程度