北口精機株式会社 【大阪/大東市】NC旋盤・マシニングセンタ技術者＜経験製品不問＞※設備力が強み／土日祝休み／転勤なし

【大阪/大東市】NC旋盤・マシニングセンタ技術者＜経験製品不問＞※設備力が強み／土日祝休み／転勤なし

～保有スキル・経験に応じて技術力をアップできる部門へ配属／国内に数台しかない大型加工機を複数所有／毎年、数億円単位で設備投資中／大手企業からの厚い信頼と実績を誇る優良企業～

NC旋盤・マシニングセンタによる金属の切削加工全般をお任せします。

■業務詳細：
手掛ける機械部品は、量産ではなく『一品一様～小ロット』が中心です。片手で持てるような小型製品から、3mを超えるプレート、直径2m・長さ10m程の大型製品まで様々です。
＜具体的には＞これらの部品として世の中へ流通します。
◇油圧シリンダ部品
◇建設機械部品
◇二軸混練押出機・射出成形機部品
◇鉄道車両部品
◇半導体・液晶・太陽電池製造装置部品
◇工作機械部品
◇プレス機械・射出成形機設計製作
◇造船部品
◇原子力・エネルギープラント関連部品

■業務フロー：
（1）取引先の図面をもとに製作工程を決定
（2）CAD／CAM・手打ちプログラミングにより加工プログラムを作成
（3）シミュレーターにより加工をチェック
（4）加工内容に必要な刃物やチャッキングの選定・準備
（5）マシニングセンタ・NC旋盤を使用した切削加工（20t・直径4mの加工も可能にした加工機等、最新設備を使った加工）
（6）磨き仕上げ、品質チェック

■入社後1ヶ月について：
・まずは5つある工場を見学／研修し、当社の機械設備や加工技術を把握します。
・マシニングセンタ、NC旋盤、CAD／CAMいずれかの経験者は早々に経験／スキルを活かせる部署へ配属し、先輩から技術指導を受けて加工製造をスタートいただきます。
・配属先は適性などを考慮して決定します。先輩の技術指導のもと、ベテランの技を習得し成長してください。

■当社の特徴：
◎大手企業との取引多数
三菱電機、神戸製鋼、クボタ、川崎重工、東京エレクトロンなど、大手企業をはじめ、取引先は全国600社以上です。
◎最先端の機械を導入
昨年は旋盤とマシニング両方の機能を備えた巨大な複合機を導入しました。その他にも大型機械を複数保有するなど、国内有数の最新設備が当社の自慢です。
複合加工機 オークマMULTUS B750／5軸マシニングセンタ 牧野フライスT1／大型CNC旋盤 大日金属W16など、約50台の機械を保有しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～「どこでも通用する切削技術を習得したい」「量産ではなく1点モノを作りたい」「スケール感の大きな仕事をしたい」が叶います～

■必須条件：
NC旋盤・マシニングセンタいずれかの経験者
※経験分野において、製品の種類や大小は問いません。また、量産製品を扱っていた方も大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大東市新田中町7-37
勤務地最寄駅：地下鉄線／門真南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車・バイク通勤可（交通費は距離計算）
※工場内は冷暖房完備（夏は涼しく冬は暖かい快適な環境）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

その他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中（最長3ヶ月）はパートでの雇用であり、試用期間終了後に正社員雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は最長3ヶ月／経験・スキル・適性により短縮あり
※試用期間中の雇用形態はパート（時給1,064円）／他条件は同じ

＜予定年収＞
320万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、年齢等を考慮・相談の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績による）
■モデル年収：下記それぞれ諸手当・賞与含む
・400万円（2年目／25歳／月給25万円）
・600万円（5年目／35歳／月給35万円）
・800万円（10年目／40歳／月給45万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで ※車・バイクは距離計算
家族手当：配偶者月5,000円、一子につき月3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上～

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■各種手当（能率手当・休日出勤手当・深夜手当など）
■産休・育休（現在女性1名が取得中）
■再雇用制度
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
※会社カレンダーにより月1～2回、土曜日出社あり
※お盆や年末年始には5日以上の連休も取得可能