求人詳細

募集要項

仕事内容	人事総務責任者◆「マルチモーダルAI」に強みを持つテックイノベーションファーム／年休120日【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】 ■業務内容： ◆人事（1）中途・新卒採用戦略・人員計画に基づく採用戦略の策定、実践・採用母集団形成のための各施策の企画と実施（2）採用マーケティング・採用に関する定量的な分析・課題設定並びに課題解決に向けた諸施策の実施・Web・SNS 他各種メディアを用いた採用戦略の企画・運用・各種イベントの開催（3）人事制度改革・社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための人事制度立案・設計・実行・評価制度の運用、分析、改善（4）研修・教育・新入社員教育システムの確立・既存社員のスキルアップに向けた教育システムの開発・運用 ◆総務・株主総会、取締役会の運営と議事録作成・重要会議体の運営（事業戦略会議、リスク委員会、コンプライアンス委員会等）・株式実務（譲渡承認請求、新株予約権対応など）・印章管理（電子印鑑含む）・規程類の制定・改廃・文書管理・社内ファシリティ管理 ■仕事環境：・大手町駅直結で、東京駅から徒歩5分で便利なアクセス◎ ・窓から新緑地帯（OOTEMORI）が見渡せるオフィスロケーション・クリエイティビティを加速させる、明るく開放的なオフィスデザイン・個人の好む開発環境を選択可（Mac／Win ノート PC など） ※開発用サーバーは共有で使用可・書籍、オンライン受講など、あらゆる面から会社が全面的にに援・様々なバックグラウンドのメンバーがいて、議論が楽しい・メンバー全員が互いに助け合える、明るい雰囲気 ■当社について：リッジアイは、AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・中途採用において2年以上の実務経験・ビジネス・エンジニア両方の採用経験・採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティング、エージェント紹介、リファラルなど、多様な方法で母集団形成に取り組んできた方・IT業界における経験、あるいはIT業界に興味・関心がある方 ■歓迎条件：・総務業務の実務経験・採用マーケティングの経験・採用ブランディングの企画・実行経験・日常会話レベルの英会話に抵抗がない方＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～16:30 フレキシブルタイム：7:30～10:30、16:30～20:30 休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間：11時00分から16時00分の間で1時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,264円～5,918,964円固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額の1/12を毎月支給いたします。 ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ■給与改定年1回（1月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり ■賞与年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（会社が最も合理的と認める経路）社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援（書籍購入費やセミナー参加費）＜その他補足＞・時間外手当・私服勤務OK ・テレワーク相談可（部署や業務により出勤頻度は異なります）・オフィス近くのジム利用補助・オフィスでの鍼治療・プロによるカウンセリングサービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年末年始休暇（12月28日～1月4日）・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）・年次有給休暇※10日～勤続年数による・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
社会課題・顧客課題に向き合い、AI・ディープラーニングを含む最先端の技術を駆使して解決し、新しい社会を創造するテックイノベーションファームです。現場に入り込んだコンサルテーションに始まり、アセスメント、開発、導入、顧客による実運用まで視野に入れた、実用的なソリューション提供およびDX推進を支援します。
特に、画像やセンサーデータの解析について、様々な技術とディープラーニングを始めとするAIを組み合わせた開発能力に強みを持ち、投資対効果が高く技術面において最適化されたソリューションの提供により、課題解決に取り組みます。

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438

設立: 2016年7月

従業員数: 38名

上場市場名: 非上場

資本金: 153,500百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://ridge-i.com/

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求人コード 3010026671

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最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 東京駅 / 二重橋前駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,699,264円～5,918,964円　固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年俸額の1/12を毎月支給いたします。　※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。　■給与改定年1回（1月）　※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり　■賞与年2回（1月・7月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438　勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　・年末年始休暇（12月28日～1月4日）　・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）　・年次有給休暇※10日～勤続年数による　・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日

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