株式会社プロジェクトＨＲソリューションズ

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【役員候補】IT業界特化の人事コンサル◆転勤無◆上場企業G◆3期連続増収増益

【役員候補】IT業界特化の人事コンサル◆転勤無◆上場企業G◆3期連続増収増益

≪マネジメント経験不問/IT業界特化の人事コンサル/上場企業グループ/3期連続増収増益/豊富な昇給・昇格機会/土日祝休・転勤無≫

■職務内容：
幅広いクライアントに、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供している当社にて、今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、「No.2」となる管理職レイヤーをお任せします。

■業務詳細：
・初期的にはSMB部門を管掌
・事業計画に基づく予算策定
・PL管理
・部門予算の達成に向けたクライアントリテンションの強化とアップセル推進
・ピープルマネジメントと人員計画の策定、採用活動の推進
・各案件品質の担保

■組織構成：
コンサルタントは現在10名で現在業務を行っており、社長と距離感近く業務にあたれます。裁量がとても大きく、スキル習得スピードは非常に速いです。また、これから組織を作るフェーズのため、社長とともに自社の組織開発・事業開発に携わるチャンスがあります。

■同社の魅力：
持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！
少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。
また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。
そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。
創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。

■今後の展望：
オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。
更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人折衝経験（IT/広告メディア/人材/コンサルティング/通信の領域）

■歓迎条件：
・採用、育成などマネジメントの経験（規模不問）

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

＜予定年収＞
1,000万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：554,913円～739,884円

＜月給＞
554,913円～739,884円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※前職・能力に応じて判断致します。
■昇給：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり（上限2.5万円/月）
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝日、夏季休暇、年末年始、GW・年次有給休暇（入社半年後から付与）