更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

ヒダ株式会社 【静岡市葵区】【転勤なし】施工管理/年間休日123/土日祝休/残業平均20時間/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【静岡市葵区】【転勤なし】施工管理/年間休日123/土日祝休/残業平均20時間/未経験OK

建築資材商社である当社で、静岡県内にて外壁工事の建築施工管理をお願いします。大手建設会社が元請けの工事多数が多く、県内商業施設や公共物件に多くかかわっています。

■職務内容:
外壁資材の卸売、外壁の施工管理を行っているウォール部で施工管理として経験を積んでいただきます。
・工程の管理 (工期内に工事を納める)
・安全の管理 (事故を未然に防ぐ)
・労務の管理 (作業員の仕事の進捗確認)
・資材の管理 (資材の搬入、搬出等の手配)
・営業の補助 (見積書等の資料作成のサポート)
※出張はなく、直行直帰も条件により可能となっています(自家用車を業務利用される場合に限る)

■施工管理部門の組織構成::6名所属 施工管理職2名(30~50代)
■教育体制
OJT形式での指導が中心となりますが、入社1ヵ月目は社内で積算関係他、事務作業周りの研修に参加頂き、2ヵ月目は現場での研修、職人としての研修に参加頂く形になります。
(1ヵ月目と2ヵ月目の研修が逆になる場合もあります。)
その為、施工管理職業務については入社から3か月後前後を目安に、先輩社員にOJTを受けながら徐々に学んでいく形となります。
■当社の特徴:
・江戸時代から今日まで存続してきた、しっかりと安定した経営基盤があります。
■同社の使命・企業理念:
・使命…製造、販売、工事、物流、レジャー等、幅広い商品とサービスを提供する総合商社として、顧客の「顧客価値の創造と増大」を通して、企業価値の向上を目指します。
・企業理念…「顧客の真のパートナー」となることを企業理念としています。創業150年余りの信頼を大きな財産と誇りとし、「変わる」社会の中で、「変わらない」情熱を持って、顧客一人ひとりの問題を解決していくプロ集団であり続けます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パソコン操作 (エクセル・ワードによる文書作成、表作成、表計算、グラフ作成、簡単な関数ができる程度)
・普通自動車運転免許(ATのみ不可)

■歓迎条件:
・自家用車を業務利用可能な方(直行直帰頂く場合は必要となります)
・顧客折衝業務の経験をお持ちの方(販売、サービス業等)
・建築・建設業界でのご経験をお持ちの方
・施工管理業務経験のある方
・建築施工管理技士をお持ちの方

<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区柚木570
勤務地最寄駅:静鉄線/柚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:閑散期10時間以内、繁忙期40~50時間となり、平均すると月20時間程となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
340万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):159,000円~220,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:26,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
245,000円~306,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:あり(前年度実績あり)
金額:1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績)
・賞与:あり(年2回):賞与月数計 2.40ヶ月分 (前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修
・資格取得支援制度(会社全額負担)

<その他補足>
・育児短時間措置
・報奨金制度(資格取得時)
・オフィス禁煙・分煙
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・その他各種手当

・自家用車持込の場合は車輌手当支給他、ガソリン代・オイル交換費用・重量税も会社規定により支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土日祝
その他、年末年始、夏期休暇、GW

会社概要

事業概要
~1867年に建材商として創業し150年余、旧日本セメントの販売特約店国内第一号として業界内では県内で最も古い歴史と多くの実績を有しています~
■事業内容:
1867年に建材商として創業して以来150余年。現在、事業はセメント、生コン、上下水道資材の販売事業から建築工事請負、モバイル通信事業と事業の範囲はオールドエコノミーからニューエコノミーまで広がっており、顧客と社会に付加価値の高いサービスを提供しています。
※事業一覧…セメント・生コンの卸業/上下水道資材の卸業/工事事業(基礎工事、外壁工事)/携帯端末販売事業 など
所在地
〒420-0821
静岡県静岡市葵区柚木570
設立
1933年2月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hida-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010027047

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