株式会社交換できるくん

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【経理財務】東証グロース上場／産休・育休実績有／住宅機器ECサイト運営の独自事業を展開◎土日祝休み

【経理財務】東証グロース上場／産休・育休実績有／住宅機器ECサイト運営の独自事業を展開◎土日祝休み

～住宅設備ECサイトの独自事業で成長中企業／東証グロース上場／土日祝休み、年休120日◇産休、育休実績ありで働きやすい環境～

■担当業務：
当社の経理財務担当として下記業務をおまかせします。
・受領請求書、経費精算申請に基づく仕訳作成　※仕訳作成はバクラク請求書受取から作成
・預金、小口現金の振込、仕訳作成、残高管理　※ネットバンキングへの振込データ、振込仕訳の作成はバクラク請求書受取から作成
・入金管理、仕訳作成
・売上計上、債権残高管理
・商品仕入計上、債務残高管理
・書類の管理、ファイリング
・(電話、来客対応)
※スキル・ご経験に応じて、下記業務にもチャレンジできます。
・税務申告(法人税、消費税)
・連結決算
・監査法人対応
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法招集通知)
・予算作成、KPI管理

【システム】
・会計システム・・奉行クラウド
・請求書、経費精算・・バクラク請求書受取
・請求書発行・・バクラク請求書発行
・税金計算・・魔法陣
・開示資料作成・・Wizlabo

■働き方：
産休・育休についても制度が整っており、働きやすい環境です。
詳しくはこちらをご覧ください。（https://www.dekirukun.co.jp/co/service/number/）

■魅力：
部門内で予実管理、経理、財務、税務等の経営数値に関わる全ての機能を備えておりますので
それぞれの能力、経験、キャリアプラン基づいたキャリア形成が可能です。

■当社について：
当社は、住宅設備機器の商品と交換工事をセットで販売するECサイトを運営しております。お見積りから注文まで、現地訪問なしでオンラインで完結するサービスです。月間PV数300万超、年間3万6000件以上の契約実績があります。当社は、住宅設備の交換という小規模工事に着目し、インターネットを活用した仕組みを取り入れたことで、従来の業界構造を塗り変えるイノベーションを実現しました。

■成長しつける会社：
創業以来、ネットで完結するスムーズなフローとサービスの品質が評価され、たくさんのお客様にご利用いただいて、22年もの間、成長し続けてきました。おかげさまで、2020年には東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場できました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記2級、もしくは同等の知見
・事業成長に伴う変化(使用システム、業務フロー、社内制度等の変更)に柔軟に対応いただける方
・課題に直面した際、自らの考えを上司に提案・相談できる方

■歓迎条件：
・上場企業／上場子会社／IPO準備企業で2年以上の経理経験をお持ちの方
・月次決算を一人で締める事がスキルレベルをお持ちの方
・連結決算、開示資料(有価証券報告書、決算短信、適時開示)の作成経験
・監査法人対応、内部統制(J-SOX)のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～405,500円

＜月給＞
250,000円～405,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与
・等級制（月給制+賞与 年2回）または 年俸制　
・昇給 年1回
※面談の上、経験・能力を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・社内禁煙
・私服勤務OK
・従業員持ち株会
・ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自販機あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI（新鮮なサラダやフルーツが特別価格で購入できる人気のサービス）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休2日制（基本土日祝※例外あり）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(育児休暇取得率100%・復職率100%)
・介護休暇