株式会社ノーブルホーム

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【栃木/佐野市】営業アシスタント　※未経験・ブランク歓迎／残業ゼロ／社員定着率◎／産休育休実績多数

【栃木/佐野市】営業アシスタント　※未経験・ブランク歓迎／残業ゼロ／社員定着率◎／産休育休実績多数

【未経験・ブランク歓迎／営業アシスタント業務をお任せ／残業ゼロ／転勤なし／社員を大切にする社風で定着率92%／産休育休実績多数・復帰率100％】
店舗にご来店されたお客様のお出迎えを中心として、営業のサポートや事務業務全般を行っていただきます。
■業務内容：
・お客様の応対：展示場のご案内、アンケートご依頼、見学中のお子様のお相手など
・営業のサポート：電話応対、販促資料の作成、契約書・約款等の製本、不動産書類のファイリングなど
・施設管理：展示場の維持管理、備品発注等
・イベント時のサポート
・インサイドセールス：新規顧客（資料請求等問合せ顧客）の来場促進のアクション（メール・TEL掛け・ＤＭ）
・インナーセールス：既存顧客（顧客管理）のランクアップに向けて
　再来店のアクション（メール・TEL掛け・ＤＭ）
・イベント企画立案：本社の営業企画部と連携し店舗イベントを立案
現在、営業アシスタントは全員女性が活躍しています。慣れるまでは簡単な業務から習得し、慣れてきたらお客様の対応なども行って頂きます。
■幅広いキャリアパス：
入社後数年は営業事務として活躍いただきますが、希望した場合、様々なキャリアパスを築くことも可能です。
地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヶ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。
ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。
■特徴・魅力：
(1)【幅広く活躍できます】： 「営業事務」といっても1日中デスクワークをするわけではなく、 来店されたお客様への接客応対や、 広告作成、HP更新など多岐に渡ります。
(2)【安定企業】：茨城、千葉、栃木に展示場を展開する住宅メーカー。茨城県内では住宅着工数トップクラス、かつ2020年の売上高180億円と、非常に安定した企業です。
(3)【女性が活躍しやすい】：全社の男女比は約半数ずつ、産休育休実績多数・復帰率100％と女性が活躍しやすい環境が整えられています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客対応のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
佐野店
住所：栃木県佐野市高萩町424-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※OPENまで栃木店(栃木県栃木市境町23-26)にて研修　OPEN時期：6月

＜転勤＞
無
県外への転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間１0時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～364万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,500円～220,000円
その他固定手当/月：4,219円
固定残業手当/月：28,706円～35,781円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
209,425円～260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力によって変動します。
■賞与：年2回（5月、11月）
■昇給：なし※ただし契約更新時又は毎年1月（営業職については毎年10月）に、会社業績及び評価により給与改定あり
■固定内訳：調整給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限5万円迄）
家族手当：会社都合のみ
住宅手当：会社都合のみ
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■資格取得時祝金
■産休・育休制度：産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。
■育児短時間就業制度：休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。
■ジョブローテーション制度
■表彰制度
■資格取得制度
■確定拠出年金制度：有
■自己車両使用時のガソリン代

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

リフレッシュ休暇（年/5日間）、慶弔、GW、夏季、年末年始　等