株式会社ピアズ

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【東京】BtoBソリューション営業※リーダー候補◆東証グロース上場×成長中企業／大手通信企業と取引有

【東京】BtoBソリューション営業※リーダー候補◆東証グロース上場×成長中企業／大手通信企業と取引有

【顧客の売り上げ拡大に向けた提案営業／2022年度M&A実績4社/時価総額300億を目指し多角的に事業展開中】
■求人概要：祖業であり基盤事業であるセールスプロモーション事業部にて、クライアントに対するソリューション営業をおこなっていただきます。
クライアントは通信業界の大手企業がメインとなります。マーケットの変化により提供できるソリューションの幅や需要の拡大があるため増員を考えております。

■職務内容：まずはメンバーとしてご活躍いただき、ゆくゆくはリーダーポジションでのご活躍を期待しています。
・クライアントへの課題感ヒアリング
・クライアント課題の特定とソリューション企画
・企画書作成
・クライアントへの提案、コンペ参加
・新施策の立上げ支援
・各種ステークホルダーとの調整
・成果報告資料作成
※クライアント商材の販売拡大におけるプロモーション施策や、教育課題解決するための教育施策などが多いです。
■業務特徴：
・既存顧客の割合が多く新規開拓は多くはございません。新規顧客は紹介がほとんどです。
・顧客が首都圏中心であること、オンライン商談を活用していることから出張はほとんどございません。

■組織：約7名の社員が在籍しています。

■働き方：部署として残業時間は30時間程であり、ご家庭の事情など状況によってはリモート勤務も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。

■当社について：
「NEW NORMAL ACCRELATION－いつかの未来を、いつもの日々に－」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ（現グロース）に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。

■当社の強み：
東証グロース上場企業として社会的信用がありながらも、ベンチャースピリッツが強く残る社風です。スピード感のある成長を目指しており、短期的には時価総額300億円企業を目標とし、その後新たな事業や開発投資を考えているため、企業の成長とともにキャリアアップしていきたい方にはおすすめです。
また、福利厚生として従業員持株制度があり奨励率もかなり高いため、中長期的な従業員の中長期的な資産形成を支援しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・法人営業経験3年以上
・企画業務経験（法人に対するソリューション営業）
・企画書作成経験（PowerPoint）

■歓迎資格・要件：
・広告代理店での提案営業経験
・コンサルティング会社での就業経験

今後の成長やチャレンジを通じたキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～357,000円
固定残業手当/月：57,000円～81,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,000円～438,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：能力に応じて随時
■賞与：業績連動支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／3万円まで支給
家族手当：該当条件あり
住宅手当：該当条件あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

週休2日制（土日が基本）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇