株式会社ｗｉｔｈ 【在宅可】プロダクトマネージャー（PdM）◆マッチングアプリ『with』の成長を牽引／顧客体験を設計

【在宅可】プロダクトマネージャー（PdM）◆マッチングアプリ『with』の成長を牽引／顧客体験を設計

■仕事内容：
マッチングアプリ『with』の成長を牽引する、プロダクトマネージャーの役割をお任せします。ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず、潜在ニーズを捉えた機能開発や企画の具現化を担当します。
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

■業務詳細：
サービス体験の根幹を作り上げる役割（開発力と企画力の牽引役）を担います。
・開発ディレクション／プロジェクトマネジメント
・ユーザーインサイトに基づいた新機能の仕様策定＆企画
・KPI目標定義
・数値分析

＜具体的な業務イメージ＞
１、開発ディレクション／プロジェクトマネジメント
└ 例）システム障害の原因を突き止め、エンジニアと共に解決策を考案し実行する
└ 例）システム課題の優先度を判断する
└ 例）開発フローを決めてPJTをリードする

２、ユーザーのサービス体験設計
└ 例）アクティブなユーザーが増減する背景を把握し、アクティブ化に向けた仕組みを仕様に反映する
└ 例）登録導線の遷移率・離脱率・CTRなどを調査し課題を特定し解決案を策定する
└ 例）定量定性データを基にユーザーが気付いていない潜在的なニーズを理解し仕様に反映する

３、ビジネスの成立
└ 例）費用対効果を考え施策の選定をおこなう
└ 例）サービスの価格について論をもって提案をおこなう

４、分析
└ 例）ユーザーの性格や行動傾向から特徴を理解する
└ 例）データアナリストへ相談をしつつ取得データを検討＆選定する
└ 例）BIツールを活用しデータの傾向を読み解く／課題を抽出する

今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて挑戦してみてください。

■業務環境：
・プロジェクト管理：wrike
・コミュニケーション：Slack, esa, GitHub
・仕様作成 / 確認：Figma, esa

■サービスについて：
https://with.is/welcome

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の実務を軸にサービスのグロースに貢献されたきた方（目安：3年以上）
・プロジェクトマネジメント（エンジニアやデザイナーをディレクションした経験／協働した経験）
・企画（10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験）※新機能立案や機能改善等
・UI/UX設計（ワイヤーフレーム作成経験）
・分析（サイト分析のツールの使用経験）※ツールの種類は問いません
・KPIマネジメント（数値目標を定義し、数値に対する仮説と改善策の立案・検証／改善の推進）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月間平均残業11.3時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,528,000円～5,438,400円
その他固定手当/月：139,000円～214,000円

＜月額＞
433,000円～667,200円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：業務手当（※45時間相当の固定割増賃金）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■パフォーマンスボーナス：109,000円～166,800円/月
※目標の達成度に応じて変動
■昇給：年2回（4月・10月）
■評価：多面評価、グレードの段階制



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回
■その他
・社員紹介賞与
・業績賞与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

リフレッシュ休暇（毎年5日付与）、結婚休暇（結婚1年内に3日付与）、年末年始休暇（12/28～1/4）、育児／看護／介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など