株式会社ＨｏｒｉｚｏｎＸＸ 【池袋／川崎】省エネ計算スタッフ～設計事務所での設計や、施工管理のご経験者へおすすめ～

【池袋／川崎】省エネ計算スタッフ～設計事務所での設計や、施工管理のご経験者へおすすめ～

■業務詳細：
◇住宅、建物の省エネルギー計算
◇設計図から空調や給湯の情報を読みとって入力
◇意匠図を読み取ってCADに必要情報をピックアップ
◇性能評価・CASBEE（建築環境総合性能評価システム）申請書類の作成
◇行政・審査機関への各種申請書類の作成
※住宅分野の場合：戸建て、マンション、寄宿舎など
　非住宅分野の場合：オフィスビル、倉庫、工場など

■魅力：
＜意匠、設備設計や施工管理などこれまでのスキルを発揮できるお仕事＞
住宅／非住宅やその規模問わず、様々な案件が安定供給されています。それらの図面を読み解くことから始まるため、建築で培われた経験・専門性を存分に発揮いただけます。先輩社員の前職は、設計事務所の設計士、設備設計事務所、大手ハウスメーカー、エンジニアアウトソーシング会社、公務員　などさまざまな業種・業態の出身です。いろいろな経歴のメンバーがいるからこそ、刺激を感じていただきやすいです。

＜福利厚生◎働きやすい環境＞
人間関係が良く、風通しの良い職場です。女性の比率が高い職場のため、働く女性にとって働きやすい環境が整っています。たとえば、産休・育休の取得だけでなく、職場復帰が歓迎される風土もしっかりあります。子育てしながら活躍されている方が多数在籍しています。

＜未経験からでも安心の教育・フォロー体制◎＞
ゼロからのスタートでも周りのメンバーに聞けば、快く一緒に考えてくれたり、アドバイスをもらえます。未経験の方でも丁寧なOJTを準備しているので、できるようになるまでしっかりサポートします。実際に、「計算業務が初」という公務員の方も在籍しており、入社してから着実に成長されていますので、安心して飛び込んできてください。

＜将来のキャリアパス◎＞
あなたのキャリアアップをしっかりサポートします。
▼入社1年後を目途に一通りの業務を取得。
「住宅」、「非住宅」、「性能評価」、「CASBEE」など、まずは得意分野を伸ばしていきましょう。
▼2～3年程度でリーダーになれるチャンスも。
「省エネ適合性判定員」、「CASBEE」などの資格取得支援制度もあります。
国が推し進める仕事に携われるという将来性が十分にある当社で、どこでも通用するスキルを身に着けるチャンスがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・省エネ計算の実務経験
・意匠設計など設計事務所での設計経験
・施工管理の経験

※社会人経験3年以上の方を募集しています。

■歓迎条件：
・建築学科を専攻した方
・建築の知識経験ある方

＜勤務地詳細1＞
川崎オフィス
住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／京急川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋3-15-11
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
川崎オフィスは2022年7月に新設された綺麗なオフィスです！

＜転勤＞
当面なし
将来的に池袋ー川崎オフィス間の転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20～30時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（6カ月）終了後に正社員として雇用になります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の変更点は以下となります。
月額基本給一律202,771円
固定残業手当一律月30時間0分47,229円（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
月給一律250,000円

＜予定年収＞
432万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,248円～486,650円
固定残業手当/月：50,752円～113,350円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収には賞与2回分を含んでいます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2021年冬季実績：平均3.7カ月分、最高6.5か月分、賞与最高実績200万円）
■モデル年収：40代／入社2年目／前職意匠設計士→700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（省エネ適合性判定員、CASBEEなど）
・教育研修制度（実務面だけでなく、外部講師を招いてどこでも通用するスキルやマインド、考え方を身に付けられる人材育成の研修も実施）

＜その他補足＞
・社会保険完備・大型連休・時間外手当・オフィスカジュアル可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■GW■夏季休暇（3日）■年末年始休暇■有給休暇（半休も可能）■産前産後・育児休暇（取得実績あり）■慶弔休暇