株式会社Photosynth (フォトシンス)

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【港区】事業戦略担当/事業拡大における重要ポジション/スマートロックシステム業界トップシェア企業

【港区】事業戦略担当/事業拡大における重要ポジション/スマートロックシステム業界トップシェア企業

~業界トップシェアスマートロックシステム【Akerun】を強みに成長を続ける優良企業/年間休日122日/フレックス制～

■業務概要：
オフィス・商用スペースを対象とした［BtoB領域］において、事業成長をさらに加速させる参謀として当ポジションを募集します。
当ポジションは、市場分析、事業拡大の戦略立案、実行部隊への展開・指揮、戦略の有効性検証、を一人称で取り組める希少なポジションです。

■入社後まずお任せする業務
・事業構造・PL構造の理解
・既存KPI及びモニタリング方法の理解・見直し
・既存市場のセグメンテーション・ターゲティングの理解と見直し案の作成
これらに1ヶ月ほど従事頂いたのち、戦略立案(既存戦略の見直し含む)を下記業務を担当いただく予定です。

■業務詳細：
・事業対象となる市場の設定・分析(顧客/競合状況/etcのリサーチ・分析)、戦略立案のための論点設定
・事業拡大のための全体戦略・個別戦略(ーケティング戦略・プロダクト戦略・価格戦略・アライアンス/営業戦略)の立案
・戦略を実行部隊（マーケティング・プロダクトマネジメント・営業・カスタマーサクセスの各チーム)へ落とし込む展開プラン・KPIの策定、事業全体横串でのプロジェクトの起案・推進
・戦略に基づく事業計画策定・予実管理、事業戦略室長へのレポーティング

■当ポジションの魅力
・事業拡大の全体像を自らデザインできる
・戦略立案のみで終わらない、事業拡大のダイナミズムと手応えを実感できる（コンサルティングファームや、担当領域が限定されやすい大企業の管理部門では得にくい手触り感）

■当社の製品について：
現在累計7000社以上にご利用頂き、導入社数国内No.1を誇る、スマートロック「Akerun」は後付け可能で大規模な工事も不要です。鍵のいらない空間を手軽に実現できます。利便性や手軽さに加えて認証システムを用い、人ごとや時間ごとに鍵の機能を付与できるのでセキュリティの観点からも企業様にご評価頂いております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験※
・事業会社にて、経営企画/事業企画/営業企画/それに類する立場での実務経験（3年以上）
・コンサルティングファームにて、経営戦略または事業戦略のコンサルティング実務経験（3年以上）
・総合商社にて、投資先企業の経営または経営支援をハンズオンで実行した経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
就業条件により

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：495,000円～742,000円
固定残業手当/月：172,000円～258,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
667,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。
■本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。
■昇給（査定）：年2回（7月・1月）
■職能給：能力により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（定期的に外部講師を招いて社員限定の勉強会を開催しています）
■書籍購入補助


＜その他補足＞
■住宅手当…3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
■通勤手当補足…リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給
■表彰制度
■高スペックPC貸与、スマートフォン貸与
■リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク
■サークル活動、ご飯会、シャッフルミーティング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、工場見学休暇（1日）、エネチャージ休暇（3日※入社月により0～3日付与）、五感で体験休暇（1日）、産育休制度など