株式会社Photosynth (フォトシンス)

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＜週4在宅＞Android・iOSアプリ開発／※業界トップクラス※入退室管理システム【Akerun】

＜週4在宅＞Android・iOSアプリ開発／※業界トップクラス※入退室管理システム【Akerun】

■求人のポイント：
・業界トップクラスの最先端IoT製品を有する当社にて、Android／iOSの開発を担っていただきます。
・東証グロース上場！クラウド型入退室管理システム「Akerun」を製造・導入する優良SaaS企業
・大手企業を含む累計導入社数7,000社突破／異業界からの入社者多数！

■業務概要：
当社の事業発展のため、下記業務を担っていただきます。
・Akerun 事業成長スピードに対応できる既存システムのリプレイス開発
・新規の自社サービスの開発
・他社アライアンスにおける連携サービスの開発

■業務詳細：
※ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・Akerunアプリの機能拡張
・Akerun アプリコア機能の共通ライブラリ化
・他社サービスとの連携機能開発
・システム改善（リファクタリング・パフォーマンス改善）
・新しい技術の検証・導入

■開発言語：
【Android】Kotlin、Java
【iOS】Swift, Objective-c
【Flutter】Dart

■業務魅力：
・在籍年数に関係なく、若手が開発プロジェクトリーダーに抜擢されたり、手を上げれば自分の興味のある領域にも積極的に携わっていくことができる環境です。
・IoT製品を開発しているため、必要とされる知識が広い分、キャッチアップが大変だと感じる部分もあるかと存じますが、物理的に動くプロダクトに触れながら開発できるのは、Webだけの製品では味わえない面白さがあります。
・鍵を扱う性質上、セキュリティ意識を常に高める必要があります。安全なサービスを提供し続けるための技術力を磨くことができます。
・開発した機能を実際にユーザー視点で考えられるように社内で自社開発スマートロックを設置しています。ドッグフーディングを通じて使いやすいプロダクトを追求できます。

■当社の製品について：
・現在累計7000社以上にご利用頂き、導入社数国内トップクラスの、スマートロック「Akerun」は後付け可能で大規模な工事も不要です。鍵のいらない空間を手軽に実現できます。
・利便性や手軽さに加えて認証システムを用い、人ごとや時間ごとに鍵の機能を付与できるのでセキュリティの観点からも企業様にご評価頂いております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Swift での開発もしくは Android Kotlin開発経験(2年以上)
・Android/iOS開発に関する全体的な知識（SDK、サーバー通信、ストレージ、Unit Test、Store公開)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業20H/月程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は月給が5％減となります。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円～492,000円
固定残業手当/月：89,000円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・年齢等に応じて、給与を算定いたします。
■昇給（査定）：年2回（7月・1月）
■裁量労働手当を超過した金額は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅通勤補助手当（一律3万円）※通勤手当も含む
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助、資格取得補助


＜その他補足＞
■住宅通勤補助手当
■表彰制度
■高スペックPC貸与、スマートフォン貸与
［働きやすさ向上］
■リモートワーク、時短勤務制度、カフェスペース、フリードリンク
［コミュニケーション強化］
■サークル活動、ご飯会、シャッフルミーティング
［スキルアップ］
■書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、工場見学休暇（1日）、エネチャージ休暇（3日）、五感で体験休暇（1日）、産育休制度など
エネチャージ休暇（3日）-入社初年度は入社月により0-3日を付与