株式会社ホープハウスシステム チーム型完全反響営業／未経験歓迎／ノルマ新規開拓無し／土日休

＜ノルマ・新規開拓なしの提携先完全反響営業＞オーナー様の所有物件のチーム型リノベーション提案営業

具体的な仕事内容

＜仕事の流れ＞
「ヒアリング」
入居率の課題を抱えるオーナー様との打合せ。
問題点をヒアリングし、課題を把握します。
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「ソリューション案の企画・提案」
入居率UPや収益性向上に向けたプランを企画し、
提案を行います。
▼
「契約～施工」
工事部に連携し、施工を進めます。
▼
「アフターフォロー」
施工後の不具合確認など定期的なフォローを行います。

◎テレアポ・飛び込みなし！
各地域の業務提携先から
不動産オーナー様を紹介いただくため、
自らテレアポや飛び込み営業をする必要は
全くありません！

◎チームで契約を獲得！
当社の営業活動は、
「ヒアリング」「ソリューション案の企画」
「契約商談」の各工程をチーム内で担当制にしています。
1人で受注まで行うのではなく、
自分が得意とする工程の担当になり、
メンバーと協力して契約獲得に挑戦できます！

チーム組織構成

＜入社後のフォロー体制＞
◎入社2カ月目から毎週2時間のOJT研修あり！
全支社の新人を対象に、Webで実施します。
商品の説明や営業トーク、受注に必要なことは全て
2カ月間に渡りレクチャーするので、
未経験の方でもご安心ください。

スキルチェックシートを活用するため、
自分に足りない部分を確認しながら
取り組むことができます！

◎安心の相棒(メンター)制度あり！
新人1名につき、
必ず専任の先輩社員を1名相棒に！
気軽に頼れる存在がそばにいるため、
仕事のことだけではなく会社のことは何でも相談できます☆

人物重視◎学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／要普通免許（AT限定可）

＜こんな方、歓迎！＞
◆スムーズな商談で人間関係を構築したい
◆自分の適性に合わせた環境で長所を活かしたい
◆チームで成果を出したい

＜活かせる経験・知識 ※なくてもOK＞
◆建設・リフォーム業界での営業経験
◆不動産・建築関連の知識 など

▼全国へ続々支店拡大中！
支店展開も続々とあり社内ノウハウや事例も多数。
「自社案件の豊富さ」もあなたをフォローできる要素の一つ。

長所を活かしコツコツ真摯に業務にあたって頂ければ成果は出せます。
なので「営業職」に対して「難しそう」「人前はちょっと…」など
マイナスなイメージがある人こそ活躍できるはず。

※職種・業種未経験歓迎
※支店長候補大募集

とにかく人物重視！
それぞれに必ずいいところ・光るところがあります。
チームでの営業が基本なので気負わずあなたの個性や適性を伝えてみて下さい。

＜転勤なし／U・Iターン歓迎／東京、大阪、名古屋、福岡、新潟、金沢＞
◆関東支社／品川区西五反田8-1-14 11F
◆東海支社／名古屋市中村区太閤3-1-18 12F
◆関西支社／大阪市淀川区西宮原2-1-3 3F
◆法人事業部／吹田市江坂町1-23-43
◆九州支社／福岡市中央区天神3-4-7 4F
◆信越支社／新潟市中央区東大通2-1-20 3F
◆北陸支社／金沢市北安江1-3-24

＜2024年の近日出店予定あり！＞
岡山、京都、沖縄、北海道、松山、東北
など、まだまだ拡大していく予定です！

※入社後のU・Iターン希望も可能です
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:30（所定労働時間8時間／休憩90分）
※残業はほとんどありません！
もちろん定時退社も可能です◎

平均残業時間

月20時間以内

正社員

試用期間3カ月（条件変動はありません）

＜未経験の場合＞
月給25万円以上（固定残業代月4万5181円/30h分含）＋別途報奨金＋別途賞与年2回

＜マネージャー候補の場合＞
月給30万円以上（固定残業代月7万円/30h分含）＋別途報奨金＋別途賞与年2回

※前職給与を最大限考慮！
　スキル・経験により決定
※リフォーム・不動産・ハウスメーカーなどの
　業界経験者・営業経験者は優遇！
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず上記金額を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜チームでインセンティブを獲得できる＞
インセンティブの一例です。
◆オーダー賞（受注件数）…個人に支給
◆支店売上達成賞…支店に所属する全員に支給
他、細かく設定しているので適正に合わせて狙ってみませんか？

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

通勤交通費 (月3万円まで)
時間外手当 (超過分)
役職手当

賞与

年2回(7月・12月＋業績により決算賞与あり)

昇給

年2回（月1回の評価面談もとに半年毎に昇格や昇給可能）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

社員の年収例

620万円（28歳／経験2年／主任：月給28万円＋報奨金＋インセン＋賞与）

810万円（33歳／経験5年／係長：月給35万円＋報奨金＋インセン＋賞与）

410万円（26歳／経験1年／一般：月給25万円＋報奨金＋インセン＋賞与）

1140万円（40歳／経験10年／拠点長：月給40万円＋報奨金＋インセン＋賞与）

各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
報奨金制度
資格取得制度
賞金制度 (オーダー賞、支店売上達成賞)
サークル活動(好きなサークルを自由に作れます)
ホープハウスシステム剣道部
社内イベント(希望者のみボウリング大会など)

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

（土日／月1回程度土曜出勤あり）

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日間 ※2023年度実績）

■GW休暇
（9日間 ※2023年度実績）

■夏季休暇
（5日間 ※2023年度実績）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日／入社半年後に付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

「よく当社の魅力は何ですか？」と聞かれることがあります。
「ズバリ、人(ひと)」です！
職種・職位によらず仕事の根幹は人間関係。
もちろん無理に合わせる必要はありません。その方がストレスですからね。
ただうちの会社には部下・同僚・後輩を気にかけてくれるメンバーが多いと感じます。
彼らが新人だった頃にそのようにされたこと、それが結果につながったこと、
そんな思いがこの根底にあると思います。
仕事も日常もコツコツと。そんなメンバーが活躍できる会社です。