株式会社ホープハウスシステム 【大阪江坂／転勤なし】カスタマーサクセス＜内勤・未経験OK！＞◆土日祝／不動産管理会社に向け提案

【大阪江坂／転勤なし】カスタマーサクセス＜内勤・未経験OK！＞◆土日祝／不動産管理会社に向け提案

～土日祝やすみ／19時退勤が基本でワークライフバランス◎メリハリつけてはたらく！／技術力で安定受注～
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎プライム上場企業とも専属取引のある当社は安定成長&全国拡大中。組織強化の増員採用です！

■仕事内容：
当社では、不動産オーナー様に対し、物件の価値向上のため、主に外壁や内装のリノベーションについて、提案～施工まで行っております。

そんな中、今回お任せするのは・・・
《 不動産管理会社に向けた様々なサービスの提案、サポート業務 》です！

＼ミッション／
普段は、管理会社側からオーナー紹介を受けていますが、当社では『管理会社に向けた、様々なサポート』も行っています！
＊オーナーの利益UPのためには、管理会社もオーナー様に提案が必要。そのためのサポ―トです！

■具体的には・・・
・既存のお客様へのサポート、顧客管理。
・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理、展開等）
・管理会社向けサービスのソリューション営業後フォロー（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援）
・クライアントとのリレーション構築

■社風
・和気あいあいとした社風です！
・明るい人が多く、フラットに相談も可能！雑談もするような関係性です♪
・20代・30代が多いです！
・中途入社の方も多いのでなじみやすい環境

■はたらきかた
・土日祝休みです！※月1回土曜出社あり
・残業月30時間以内
※大半の社員が19時までには退社しています。
・夜勤なし
・メリハリのある働きかた！

＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）全国に新支店拡大！その為、人員採用を強化中！
（５）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・新規事業や新規プロジェクトに取り組みたい方
・不動産業界にサービスを提供していた経験
・管理会社での営業経験or管理業務も行っている仲介会社での営業経験
・不動産系資格保有


☆未経験の方、活躍中です！
☆ベテラン社員もいるので、しっかり教えていきます！
☆距離が近く、全国の拠点でオンラインボーリング大会など、社員同士仲の良い会社です！

＜勤務地詳細＞
ファサード江坂ビル
住所：大阪府吹田市江坂町１丁目23-43-4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月30時間以内※大半の社員が19時までには退社しています。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■過去の正社員登用率は100％■契約期間中の条件変更等なし■半年後に正社員登用

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～230,000円
固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
全て経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
・賞与あり
・昇給あり：半年に1回
＊業績・職務遂行能力に応じて実施

【プレイングマネージャ―クラス】
・420万円～／月給：30万円～36万円＋（賞与年2回）
※月30時間分の固定残業代（70,000円以上）を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて同社の仕事の流れを学んでいただきます。

＜その他補足＞
・部活・サークル活動補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・土日祝日休み（※企業カレンダー有、月1～2日土曜出社あり。休日出勤の場合は振替取得必須）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇