株式会社ホープハウスシステム 【大阪江坂／転勤なし】未経験・女性活躍中！建築プロジェクト調整担当◆19時退勤／IT化推進中◎

【大阪江坂／転勤なし】未経験・女性活躍中！建築プロジェクト調整担当◆19時退勤／IT化推進中◎

～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／プライム上場の大手企業と専属取引あり！技術力で安定受注～
◎飲食店の店長など、未経験スタートの方も活躍中！
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎無事に工事完了でインセンティブ？！

■業務概要：
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて、【工事の調整担当（施工管理）】をお任せします！

《　施工管理とは？ 》
一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。
★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！
★スキル・経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せしますので、未経験の方もご安心ください！

■具体的に…
集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス　等

■補足：
・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは
・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無
・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程

■はたらき方　★改革中★
（１）大半の社員が19時退勤！ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須：
・普通自動車免許（AT限定可）
・右記いずれかの方：建築関係の学部卒／建築現場における何かしらの実務経験

■歓迎：
・塗装、防水　のご経験

☆未経験の方、活躍中です！
☆ベテラン社員もいるので、しっかり教えていきます！
☆距離が近く、全国の拠点でオンラインボーリング大会など、社員同士仲の良い会社です！

＜勤務地詳細＞
品質管理本部（技術職）
住所：大阪府吹田市江の木町20-23
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
Osaka Metro御堂筋線江坂駅徒歩8分でアクセス◎

＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩120分※残業は月30時間以内です。　大半の社員が19時までには退社しています。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■過去の正社員登用率は100％■契約期間中の条件変更等なし■半年後に正社員登用

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～230,000円
固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■手当：役職手当,資格手当
■モデル年収例
840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳）
499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳）
393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで
社会保険：各種保険は整っています。

＜定年＞
65歳
なお、60歳以上で時短制度適用可。週休3日へ変更可

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得支援制度】一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担します(規定あり)

＜その他補足＞
【資格手当(月額)】■建築士／1級：5万円、2級：1万5,000円■建築施工管理技士／1級：2万5,000円、2級：1万円
【報奨金】毎月支給しているインセンティブです。対応案件の規模に応じて支給しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（月に1回程度土曜出勤あり/休日出勤の場合は振替取得必須）
土日祝,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前・産後休暇,育児休暇