株式会社チキリ 【静岡・駿東郡清水町】工事施工管理者 ※UIターン歓迎／資格取得支援制度・各種手当充実

【静岡・駿東郡清水町】工事施工管理者 ※UIターン歓迎／資格取得支援制度・各種手当充実

工事施工管理者として、下記の業務をご担当いただきます。
・建設工事の積算、見積もり、原価管理、施工管理、それらの付随業務
・工程管理、品質管理、安全管理
・お客様フォロー、お客様管理など
※事務所・工場の改修、住宅のリフォームが中心です。

■就業環境：
・当社は退職する人が殆どいません。職場では年齢に関係なく明るい雰囲気、コミュニケーションができています。
・残業は全体的に少ない方です。もちろんお客様や工事の都合により遅くなることもありますが、メリハリを付けて仕事をしています。
・年齢層は全体的に40代が多くなっていますが、新卒や20代の若手もいます。ベテランと若手が年齢に関係なく、助け合って仕事をしています。
・産休、育休を取った後に復帰している方もいますので、女性にとって働きやすい職場といえます。
・教育は、基本的には配属部署でのOJTですが、資格取得の支援、勉強会、役職別研修など、教育体系を作って実施しています。

■教育制度：建設業界では仕事の幅は「資格」によって決まると言っても過言ではありません。建設業における資格は「施工管理技士」「建築士」といった国家資格から、民間資格や様々な技能講習まで数多くあります。当社では、土木のようなインフラ工事から、ご家庭のリフォームまで幅広く手がけております。そのため、仕事をする上で多くの知識やそれに伴った資格の取得は大切なものです。当社では働く方が、積極的に資格や講習を受けられるようにサポート体制を整えています。入社時に未経験、無資格の方でも多くの方がその後数年以内に資格を取っています。

■キャリアパス：建築施工管理技士は施工管理技士試験の一つで国家資格です。建築物の施工計画作成から、工程管理、品質管理、安全管理を行って、建築現場が滞りなく完工することを管理します。公共工事においてはある一定以上の金額の受注においては必須資格となるため、会社としてもこの資格取得は大切なことです。当社では数年の実務経験を経て、2級、1級と順番にチャレンジしていただくキャリアとなっています。

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・建築施工管理技士1級ないし2級資格（もしくは今後取得意思のある方）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
静岡県駿東郡清水町卸団地73

＜勤務地最寄駅＞
JR線／三島駅

＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤有無＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜想定勤務地＞
静岡県

8:20～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制

正社員

＜雇用形態補足＞
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～600万円(残業手当：有)

＜月給＞
171,000円～350,000円(以下一律手当を含む)
基本給：156,000円～325,000円
固定残業手当：15,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※上記その他定額手当は外勤手当として給与に含まれます。
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績…6ヶ月分
※昇給・賞与は業績及び本人能力による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限26,000円／月（実費支給）※会社規定による
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退金・確定拠出（401K）（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎教育、専門教育、社外講習、資格取得講習、他

＜その他補足＞
■役職手当
■資格取得支援制度、書籍購入補助
■リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇を使用して最大5日まで取得）
■育児休業（取得実績あり）
■傷害・生命保険
■親睦会による懇親会
■永年勤続表彰、慶弔見舞、他
■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子2,500円、第3子2,500円

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数105日

隔週土曜（第2・4）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇