株式会社ベルパークネクスト

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【愛知(豊田)】ドコモショップスタッフ（正社員） ～資格手当充実／育休・産休実績あり／福利厚生充実～

【愛知(豊田)】ドコモショップスタッフ（正社員） ～資格手当充実／育休・産休実績あり／福利厚生充実～

移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業等を行う当社にて、ショップスタッフとして下記業務をお任せします。
（1）接客業務…お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案
（2）カウンター業務…携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応
（3）店舗運営…業務が一通りできるようになったら契約書類の作成やデータ入力、POP等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等、得意分野でご活躍いただきます。
（4）副店長・店長サポート業務…仕事に慣れてきたら、次へのステップアップを目指して副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等をご担当いただきます。
■ドコモ資格手当：最高月額85,000円（年額1,020,000円）が支給される資格手当です。
※プレマイスター：7,000円／マイスター：14,000円／グランマイスター：31,000円／フロントスペシャリスト：75,000円／テクニカルアドバイザー：10,000円
■ミッション「素敵な未来を」：これから本格的に「IoT（Internet of Things）」、「AI（人工知能）」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい「ミッション」を胸に、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
■企業の特長・強み：最大6日間の連休取得を推進し、多くの社員がバカンスなどを楽しんでいます。一般的に連休がとりづらいと言われる販売・接客業ですが、事前申請と計画的な人員配置を徹底することで、連休取得を実現しています。また普段からノー残業デーも推進しており、健全な労働環境づくりに全社をあげて取り組んでいます。仕事とプライベートが両立できる環境を提供することで、パフォーマンスの最大化を目指しています。また、産前・産後休業はもちろん、男女共通の育児休業制度、保育手当の支給、また家事や育児と並行しながら、キャリア形成ができるような仕組みづくりも進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売接客もしくは営業経験
■歓迎条件：
・携帯販売経験（キャリア不問）

＜勤務地詳細＞
ドコモショップ豊田美里
住所：愛知県豊田市広川町10-170
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし
まずは豊田美里店で実力をつけて頂きますので当面転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
シフト制※各店舗による（実働8時間）。1年単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
319万円～395万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～202,000円

＜月給＞
180,000円～202,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当は1分単位で全額支給
■賞与年2回（6・12月）※過去最高実績：月給の5ヶ月分
■昇給年1回
■資格手当あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり
住宅手当：転居を伴う異動の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別研修、マネジメント研修、キャリア別資格試験対策、OJT


＜その他補足＞
■産前・産後休業
■育児休業、介護休業
■保育手当、資格手当
■社員持株会定型、慶弔金
■選択制ライフプラン積立金
■リロクラブ提携：有名テーマパーク割引、多数提携施設あり
■宿泊施設割引、スポーツクラブ割引
■各種イベント：社員旅行など

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9～10日休（シフト制）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、産前・産後休業、通院休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇