西遠建設株式会社 【静岡県浜松市】土木施工管理～国交省・浜松市インフラ整備から理想の家づくりまで／地域密着／土日祝休～

【静岡県浜松市】土木施工管理～国交省・浜松市インフラ整備から理想の家づくりまで／地域密着／土日祝休～

■業務内容：道路、橋などをつくる土木工事業者である当社において、土木施工管理（現場代理人、主任技術者）をお任せします。工事内容は公共土木が中心となります。（道路、砂防、治山、河川工事等）事業基盤は固く、発注元は国土交通省、市町村等であり、殆どが官庁請負となっております。（公共事業と民間の依頼の割合：約6対4）
※直行長期で現場へ出向き、移動の際は社有車を使用します。
※主に国交省・静岡県・浜松市より発注頂き現場エリアは浜松周辺エリアに集中しています。
※案件規模は1億円前後のものが多く、工期は8～10ヵ月のものが多いです。
※工事内容：道路改良工事　舗装工事　橋梁工事　河川工事　上下水道工事　
■業務のやりがい：一般的な土木工事と比べて大規模な工事の管理が可能になります。また、人々の生活を支えているスケールの大きい業務のため、当社が工事を行わないと立てられない施設もございます。そのため、やりとげたときの充実感は大変大きいです。難しい現場ほど、ご自身が管理をしたことで、やりがいに感じられます。また、何年就業しても初めて経験する業務も生じますので、新鮮な気持ちで学び続けることが可能です。
■組織構成：1９人で構成されております。※50代１０名、40代1名、30代２名、20代４名、１０代２名
■残業時間：平均20～30時間程度に抑えることができております。社長の方針として、社員を一番に考えており規模の大きい案件では2～3人のスタッフを担当にすることで一人あたりの業務の負担を減らしております。
■働き方改革を進めています。
社員の健康を第一に考えているため、残業削減に向けて取り組んでいます。
・業務設計を見直し無駄な業務を省くなどの取り組み／ 複数名体制での施工管理／工期の交渉が可能でタイトな工期の受注を削減等 ／直行直帰可能、社用車の貸し出しも実施中
■会社の方針：今後は施工管理のスタッフを増やし、案件を受注することに加え、働き方をさらに改善していく方針です。管理部に関してもRPA導入等検討するなど、社員の為に積極的に変化を受け入れていく会社です。
※表彰も数々されており、評価も点数も高いのが特徴です。
■評価制度：自分自身で目標を立てて、面談をしながら評価をしていきます。会社としても社員を評価し給料を上げていけるよう取り組んでおります！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかご経験のある方
・土木施工管理のご経験のある方
・建築施工管理のご経験のある方

■歓迎条件：
・1級／2級土木施工管理技士、1級／2級管工事施工管理技士


＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区富屋町153
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～

＜月給＞
227,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
※給与は経験・年齢を考慮し決定

■モデル年収：
・30歳／年収463万円（月給30万3000円＋賞与100万円）
・45歳／年収619万円（月給42万円＋賞与115万5600円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（18才まで１人に付き5000円支給）
住宅手当：遠方の方には補助有り（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり

＜その他補足＞
■福利厚生施設利用制度
■資格手当、現場手当　必要な資格は講習等の費用も含め支援。
■持ち株会制度、確定拠出年金制度
■携帯電話貸与
■全国のリゾートトラストのホテルを安価で利用できます
■健康診断１年に１回（数年ごとに人間ドック）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

原則土日祝休み（10月～3月は月に1日程土曜日の出勤日があります。）
年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、産前産後休暇