アヴァント株式会社

企業情報を詳しく見る

【PL候補/オープン系エンジニア】プライム案件6割以上/自社サービスあり/AWSを用いたシステム開発

【PL候補/オープン系エンジニア】プライム案件6割以上/自社サービスあり/AWSを用いたシステム開発

大手不動産会社や顔認証IDプラットフォームサービス『FreeiD(フリード)』などを中心とした顧客のDX推進を支援する当社にてシステム開発全般をお任せします。
IT投資の無駄を省き、開発・検証・改善のPDCAを高速で回す『スモールSI(エスアイ)』の推進により、顧客の信頼獲得・案件増加に繋がっていきます。

≪具体的には？≫
◆要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各種工程
◆スケジュール管理
◆課題解決
◆メンバーコントロール　など
当社では1人ひとりの特性に合わせたポジションをお任せしています。
「マネジメントを主に担当したい」や「開発者として手を動かしていきたい」などご希望がございましたら面接時にお気軽にお申し付けください。

≪開発環境≫
◆言語：Java、Python、C# 等
◆フレームワーク：Spring Boot 等
◆OS：Windows、Linux 等
◆DB：PostgreSQL 等
◆インフラ：AWS
当社の思想である『スモールSI』の元、アジャイル開発が中心になります。
チームメンバーやお客様と密に連携を取っていただきながら、要件定義からリリースまでの工程を担当いただきます。

≪スモールSIとは？≫
顧客から相談のあるITの大型投資案件に対して、本当に必要なシステムを見極め、スモールスタートして仮説検証を繰り返すことでスピーディー且つ柔軟に対応することが出来、顧客のDX成功に繋げています。
また、自社内で開発における全ての工程を担う『ワンストップ開発』も当社の強みです。

≪開発実績≫
画像処理技術を用いた間取り検索システム『間取サーチAI』や顔認証IDプラットフォーム『FreeiD(フリード)』、不動産仲介マッチングシステムだけでなく、顧客の業務システム全般の開発を請け負っています。

≪案件規模≫
大規模案件から小規模案件まで多種多様です。
大規模案件であれば腰を据えて1つのフェーズに長期的に携わることが出来、小規模案件であれば『スピード感』に重きを置き、上流から下流まで幅広い経験を積むことが出来ます。
規模の偏りがなく、きちんと整備されているので貴方の「本当にやりたいこと」を叶えつつ、しっかりとキャリアアップが臨める環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪必須要件≫
※現時点でPL経験がなくとも挑戦可能です！※
◆オープン・Web系言語を使用した開発案件に携わったご経験(1年半以上)

≪尚可要件≫
◆AWSの知見
◆BtoBでのシステム開発経験
◆要件定義～運用保守までの一連のご経験

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：1都3県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
その他固定手当/月：20,000円～100,000円

＜月給＞
420,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
◆賞与年2回(7月・12月)
◆人事考課年2回(4月・10月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度(全従業員利用可)
◆研修支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆各種社会保険完備
◆一部フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆時差通勤
◆各種研修
◆社内ウォーターサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇