倉敷レーザー株式会社

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【福岡/糟屋郡】ルート営業 ※未経験歓迎 ～業界売上シェアトップ／入社後サポート環境有／転勤なし～

【福岡/糟屋郡】ルート営業 ※未経験歓迎 ～業界売上シェアトップ／入社後サポート環境有／転勤なし～

～取引社数約2,500社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～
■業務内容：
当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！
※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。
■業務詳細：
・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成
・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整
・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤）
※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。
■入社後について：
入社後は、九州営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。
■当社のおすすめポイント：
営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・社会人経験をお持ちの方 ※営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。

■歓迎条件：
・営業経験または販売サービスなどの対人接客経験
※ホテルフロントやネイリスト出身者など未経験者が当社に多数入社しております。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州事業所
住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美東3丁目8番18号
勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
無
制度自体はございますが、ご本人の希望に反する形での転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：65分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:20
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：　10：00～10：10、　12：00～12：45、　15：00～15：10の計65分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～215,000円
固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～271,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回
※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度）
※固定残業時間は採用時に詳細決定（平均25h~40hで設定）
※モデル年収例：
・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円
＋営業目標達成手当（達成手当は成績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限31,600円
家族手当：配偶者13,000円、子一人につき4,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後は必要に応じた各種研修・OJT・先輩社員によるサポートなどをふまえながら、当面の業務内容を決定していきます。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■通勤手当（月上限31,600円）
■家族手当（配偶者13,000円、子一人につき4,000円）
■出張手当：3,000円(宿泊)／1,000円(日帰り※条件による）※一般社員の例です。
■インセンティブ制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■リゾート会員ホテル
■社内旅行
■社員懇親会　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜（一部出勤あり）、日、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）