サンライズ工業株式会社 【茨城/水海道】生産技術職（設備保全）～熱交換器の専門メーカー/1968年創業/大手企業と取引あり～

【茨城/水海道】生産技術職（設備保全）～熱交換器の専門メーカー/1968年創業/大手企業と取引あり～

【熱交換器業界トップクラス／セブンイレブン等で使われる冷凍冷蔵ショーケース・有名ビルディングの空調エアコンの需要拡大中／大手企業と取引】
■業務内容：
同社の生産技術職として、工場内の生産設備の保全・新設に関する業務をお任せします。
■業務詳細：
・設備のメンテナンス業務：プレス機、パイプベンダー、乾燥設備、脱脂洗浄装置などの生産設備のメンテナンス、故障対応、保守点検、外注修理依頼
・新規(更新)設備導入計画・管理
・生産性向上・老朽化更新などを目的とする設備の選定・導入計画(本社と連携)
・生産ライン効率化のための設備類の配置(レイアウト適正化)の検討、生産性向上につながる治具の製作、工具の選定
・設備導入に関する、補助金・助成金の調査・手続き、改善に関する業務
■就業環境：
・12～13ｍのライン、プレスも50～60ｔほどの設備を扱っていただきます。外部からの設備が多いですが、設備メーカーとカスタムした設備を作ることもございます。
・案件によっては新規ライン立上げの可能性もございますので、どんどん関わって頂きたいと考えております。
・働き方：夜勤がなく夜間のトラブル発生がほぼない為、夜間対応はほぼございません。
■ミッション：
生産性、品質の向上をミッションとして取り組んでいただきます。工場を止めず、継続して生産できる環境を整備頂きたいと考えております。
■当社の魅力・特徴：
（1）充実の研修制度：同社は入社後しっかりキャッチアップできるようにサポートする体制が整っております。業界未経験の方でもご安心ください。
具体的には、座学や、製造部での現場研修を実施。その後、配属先にてOJT方式で、独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えてくださいます。
（2）働き方：有給取得率が高く、残業時間は平均30時間以下と働きやすい環境です。また、埼玉県「多様な働き方実践企業」の最高ランクのプラチナに認定されました。
（3）安定した経営基盤：同社は1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。
（4）社風：自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：何かしらの設備保全の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
水海道工場
住所：茨城県常総市坂手町5541-11 坂手工業団地
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
※車通勤可能、駐車場完備(無料)

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均26時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当の支給無し。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～280,000円

＜月給＞
190,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢・ご経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費。マイカー通勤可（ガソリン代は社内規定による）
家族手当：配偶者有：3,000円、子ども：1,000円／人
住宅手当：下限10,000円
社会保険：退職金共済、財形貯蓄
退職金制度：再雇用制度有(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：基礎教育、専門技術教育、社内検定
■資格取得：会社規定の必要資格取得の際、費用は全額保証
■セミナー受講：専門技術、効率向上、マネジメント、デジタル関係(IT、ﾛﾎﾞｯﾄ)等の費用負担

＜その他補足＞
・職務手当5,000円～40,000円
・精勤手当10,000円
・無料駐車場完備
・作業服、安全靴貸与
・昼食補助あり（会社指定食に限る）
・業務び必要な資格取得費用会社負担

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・基本土日休みですが、1年に３日程土曜出勤日があります。
・年に２日一斉有給取得日を会社カレンダーに設定しています。
・GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔関係)あり。