株式会社アーカー 【神奈川】ジュエリー販売店舗責任者候補◆TASAKIグループ『AHKAH』／育休復職率100%

【神奈川】ジュエリー販売店舗責任者候補◆TASAKIグループ『AHKAH』／育休復職率100%

【ジュエリーを通してお客様のライフスタイルを彩る仕事／あなたの接客でブランドのファンを増やしてもっと自分の高みを目指しませんか】

■業務内容：
ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されている『AHKAH』を展開する当社にて、下記の業務をお任せします。
・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ）
・店舗での接客販売
・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等）
・クリーニング・修理の承り
・館との折衝業務
・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等）
※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。

■お客様層：
日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。

2020年にクリエイティブディレクターとしてKatie Hillier氏が就任、2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。

■就業環境：
個人の売上目標がありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。

■魅力：
・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。
・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。
・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客販売経験をお持ちの方
（サブリーダーなどでスタッフマネジメントをしていれば店舗責任者経験がない方も歓迎）

＜勤務地詳細1＞
そごう横浜店
住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜B1F アクセサリー売場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜タカシマヤ店
住所：神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 1階 アクセサリー売場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
新規オープンの際などに発生するイメージで定期的なローテーション等はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：10時間／9:00～21：00の中でシフト制（実労8時間／休憩1.5時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月制服貸与／条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～
その他固定手当/月：20,000円～

＜月給＞
280,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（給与改定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修（販売研修、商品研修）、フォローアップ研修、販売スキル研修

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

シフト制（月9日~10日休み）、有休休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇制度
※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与
※育児短時間勤務制度（取得実績あり）