豊田ケミカルエンジニアリング株式会社

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【愛知/半田】ルート営業～社会貢献度が高い仕事です/豊田通商100％子会社/転勤無し～

【愛知/半田】ルート営業～社会貢献度が高い仕事です/豊田通商100％子会社/転勤無し～

環境産業のリーディングカンパニーである当社にて、ルートセールスでの顧客提案や責任者として現場の立ち合いを行って頂きます。
■職務内容：
・トヨタグループをお客様としたのルートセールス(1日約3~5件)
・産業廃棄物処理のニーズヒアリングと処理方法のご提案、必要に応じて関係会社の紹介
・清掃作業時の工事責任者としての現場立ち合い
・事務作業（見積・工事資料・処理契約書の作成、伝票処理)
※業務内訳の目安は、営業：事務＝８：２です。

■同ポジションの魅力：
・社会貢献が出来るお仕事です。
・他豊通グループと合同提案もあり、広い視野で柔軟な提案が必要ですので、提案力が身につきます。社内外問わず、多様なステークホルダーとの調整力が身につきます。
・トヨタグループ作業責任者としての経験を積むことが出来ます。

■組織構成：
資源営業部（約20名）のうち、営業Ｇには11名ほど在籍しています。平均年齢は46歳で、30代が多く活躍しています。今回ご入社頂く方には、先輩社員よりOJTにて1つずつ業務を学んで頂きます。

■就業環境：
・土日休み、年間休日数120日、育産休活用率100％で、男性の育休取得も推奨しており、プライベートの充実を図ることができます。
・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。
・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。
・携帯電話・作業着・社有車（通勤使用禁止）貸与、マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。
・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。

■企業概要：
豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・顧客折衝に抵抗のない方
■歓迎条件：
・応用化学/工業化学の知識
※文系社員が多く、入社後に勉強していただけます。

＜勤務地詳細＞
半田工場
住所：愛知県半田市日東1-30
勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能/無料駐車場あり公共交通機関ご利用の方は、毎朝名鉄知多半田駅～会社まで社用車で送迎します。定時帰宅の場合、定期便タクシーが名鉄知多半田駅まで送迎します。

＜転勤＞
無
現在、半田にしか工場がなく転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～245,000円
その他固定手当/月：16,000円～36,000円

＜月給＞
213,000円～281,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・固定手当
安全作業手当（3千円）
食事補助（3千円）
・変動手当
等級手当（1万円～3万円）
・昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月/前年度実績計６か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：配偶者：20千円/月、子：1人につき3千円/月
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、業務上必要な資格取得費用の補助ほか

＜その他補足＞
■食堂の利用可（3種類のメニューの中から、200円/1食で食堂でのランチが利用できる）
■財形貯蓄、クラブ活動、各種イベント、作業服貸与、食事補助、健康管理（産業医・保険師面談）、豊通グループ会社従業員持株会、豊田通商健康保険組合保養施設
■定期健康診断（年1回）、特殊健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、ストレスチェック（年1回）、メンタルヘルス研修（年1回）
■OJT教育、Off-JT教育、業務上必要な資格取得、各種安全講習

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：勤続年数5年以上で20日
育産休活用率100%、男性の育休取得推奨