市光工業株式会社

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【神奈川／伊勢原】【管理職】品質保証(ASPICE／品質向上)　※東証プライム上場の自動車ランプ大手

【神奈川／伊勢原】【管理職】品質保証(ASPICE／品質向上)　※東証プライム上場の自動車ランプ大手

【トヨタ、日産など国内自動車メーカー全てと取引している自動車に欠かせないランプを扱う専業メーカー】

■業務内容：
Automotive SPICE（ASPICE）の考え方に基づき、System / Software開発の開発品質の向上を推進し、顧客満足向上に寄与する活動を、親会社であるヴァレオ社と協力し市光工業として推進する
・下記の業務を行うSystem/SW Quality Engineerの活動および人材のマネージメント。自身もプレイングマネージャーとして下記業務を行う。ヴァレオのネットワークに参加し、グループとしてのASPICE活動を担う。
・System / Software開発の観点における、Project品質保証活動（リスク管理、顧客の品質要求を満たした成果物の作成、課題の検出と追跡、など）。
・System and Software開発がASPICEに準拠しているかどうかを内部監査する。内部監査の対象は、海外拠点も含まれる。
・開発チームとともに、System / Software開発の継続的な改善を行う。
・ASPICE適合の顧客要求に基づき、ASPICEアセスメントを実施する。
・System and Software開発に関し、カスタマーの窓口となり、コミュニケーションを行う。

■市光工業株式会社の魅力：
・1903年の創業後、日本初のプロジェクターヘッドランプを開発し、高効率のLEDヘッドランプまで常にパイオニアとして業界を牽引してきました。自動車の安全性が注目される昨今、歩行者の死亡事故の7割は夜間に発生する事から、ロービームで走行する市街地でドライバーの視認性を高め、歩行者を交通事故から守る最新技術である次世代ハイビームヘッドランプシステムの提案をしています。
・2000年に仏ヴァレオ社と照明機器部門でアライアンス関係を締結し、2017年に子会社となりました。仏ヴァレオ社との連携を活かし、自動運転対応などの新製品の共同開発、スケールメリットを活かした共同調達や共同研究開発による費用の削減、積極的な営業活動によるグローバル市場での追加のシェア獲得、顧客基盤の拡大や地理的な相互補完関係などの強化を進めてています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日本語がネイティブレベル且つ英語による業務遂行可能レベル（TOEIC(R)テスト700程度以上）
・System / Softwareの品質保証経験がある、または組込みシステムの開発経験がある
・組織マネージメントまたはリーダーの経験がある
■歓迎条件
・ASPICE経験
・自動車業界経験

＜語学補足＞
TOEIC700点程度以上の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県伊勢原市板戸80
勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～590,000円

＜月給＞
400,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定にて支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■交通費支給
■マイカー通勤可
■財形貯蓄制度
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■共済会制度
■食堂施設あり(本社、藤岡製造所、厚木製造所)
■契約レジャー
■借上社宅制度(社内規定あり)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇（会社カレンダーあり）、年末年始休暇、3連続休暇、記念日休暇、計画休暇、半休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇（初年度14日～最大22日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇