求人詳細

募集要項

仕事内容	【北海道/帯広】品質管理（サプライヤ品質/世界シェアTOPのEVリレー製品/車の絶対安全を支える）主な担当業務は、購入部品品質の維持向上活動になります。部品不具合が発生した時の対応だけではなく、品質状況の分析結果に応じて、関連部門およびサプライヤと連携し、不具合の未然防止活動を行います。また、国内外のサプライヤにも訪問します。不具合発生内容（緊急性、多発性、波及性）により、迅速且つ柔軟な判断と対応が求められます。社内外調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。他社/他業種などでの品質管理の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新にも期待します。 ■詳細：・検査不合格、製造工程異常品の分析～是正処置活動（サプライヤと連携）・部品品質状況のまとめ～サプライヤへのＱアップ支援活動・サプライヤの品質保証体制監査（システム＆プロセス）・・・新規サプライヤ認定監査含む・部品検査の設計（検査基準書／検査マニュアルの制改定、寸法自動計測器のプログラム作成等）・新商品、4M変更品における部品評価～認定判断 ■組織ミッション： ●品質検査部近年、環境対応のため電気自動車（EV）の普及が加速している中、当社の車載用リレーがお客様に安心して使って頂けるよう、「品質」の面で応えることがミッションです。私たちの品質検査部は関所機能部門として、購入部品品質の監視／サプライヤへの品質指導、完成品出荷品質の監視を行い、トラブル未然防止型の品質基盤確立に取り組んでいます。 ●購買品質課当社で製造するリレーの品質保証の為、購入部品の抜取検査による監視とサプライヤの監査／品質指導を行い、購入部品品質の維持向上に取り組んでいます。 ■業務の魅力：・品質管理の業務は多岐にわたる為、ものづくりの様々なスキルを確保することができます。・パナソニックグループ内交流を通じて、他事業、国内外他拠点の車載品質知識を吸収する機会があります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれにも当てはまる方・電気/機械工学の基礎的な知識・品質管理、品質保証の経験 ■歓迎条件：・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方・IATF16949に関する知識をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞北海道帯広市住所：北海道帯広市西25条北1丁目2番1号勤務地最寄駅：JR線／帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞基本は出社勤務(フレックスタイム制あり)であるが、リモートワークも可能サプライヤや他拠点への出張あり＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞ 270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：条件該当者のみ対象住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設：保養施設・医療施設など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

会社概要

事業概要: ～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立　※2022年3月までの組織：パナソニック株式会社　インダストリー社～

「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。
◎FAソリューション：高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。

所在地: 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立: 2022年4月

従業員数: 42,000名

上場市場名: 非上場

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.panasonic.com/jp/industry.html

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求人コード 3010038218

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給与	＜予定年収＞　550万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：270,000円～　　＜月給＞　270,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　北海道帯広市　住所：北海道帯広市西25条北1丁目2番1号　勤務地最寄駅：JR線／帯広駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

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