更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

パナソニックインダストリー株式会社 【福島/郡山市】社内SE(DX・IoT化・セキュリティ)◆年休128日│Uターン歓迎◆

  • 正社員
仕事内容

【福島/郡山市】社内SE(DX・IoT化・セキュリティ)◆年休128日│Uターン歓迎◆

主な担当業務は (1)「生産設備システムインフラ構築・保守・運用」(2)「製造システムセキュリティ構築・保守・運用」(3)「構内IoT化、MES、SAP導入関連業務推進の企画構想・構築・保守・運用」となります。
■期待する役割:
(1)「生産設備システムインフラ構築・保守・運用」については、DX・IoT化を実現するため、企画・構想~システム構築~運用・保守までの一連の業務の推進に加え、調査テーマとして、自らの得意分野を活かしDX・IoT技術を主体的に推進してくれることを期待しています。
(2)「製造システムセキュリティ構築・保守・運用」については、情報セキュリティ基本方針に基づき、現場調査~工場規則立案~システム構築~運用・保守までの一連の業務を推進することを期待しています。
(3)「構内IoT化、MES、SAP導入関連業務推進の企画構想・構築・保守・運用」については、IoT化、基幹ソフトウェア関連知識をベースとして、現場調査~企画構想~システム構築~保守・運用までの一連の業務を推進することを期待しています。
■具体的な業務例:
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当テーマによっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る。
(グローバル生産拠点:中国、台湾、欧州、タイ)
【変更の範囲:当社業務全般】
■職場の雰囲気:
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗(間違い)は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。
・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかに当てはまる方
・サーバ/インフラ構築・運用・管理経験
・企業内ネットワーク設計・運用・インシデント対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
電子材料事業部(郡山)
住所:福島県郡山市字石塚111番地
勤務地最寄駅:郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
基本は出社、フレックス勤務
国内、海外出張あり(担当業務内容による)
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
会社都合の転勤はありません。グループ内全体での公募制度により希望による社内異動/キャリア形成は歓迎しています。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~427,000円

<月給>
270,000円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要
■事業戦略:
◎FactoryAutomation:産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。

◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。

Automotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。
所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立
2022年4月
従業員数
42,000名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/industry.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010150027

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