医療法人一貫軒 【大分県津久見市】介護職員（小規模多機能ホームこすもす）/離職率改善！有給休暇取得率UP！

【大分県津久見市】介護職員（小規模多機能ホームこすもす）/離職率改善！有給休暇取得率UP！

■職務詳細：
デイサービス・訪問介護・宿泊が一体となった「小規模多機能ホームこすもす」の利用者に対し、生活支援および身体介助等の介護業務（日常生活での食事・排泄・入浴等の援助や送迎業務）を行っていただきます。1日の通いサービスの定員は18名、宿泊者の定員は9名となっています。入社後、３ヶ月をかけてマニュアルに沿った業務を覚えていただきます。分かりやすいマニュアルを準備し、実際の業務では先輩がつきっきりで丁寧に指導しますのでご安心ください。
必要に応じて定期的に面談を行いますので、不安に感じていることがあれば気軽に相談もできます。将来はリーダーを目指したり、資格を取ってケアマネージャーを目指したり、やる気次第でさまざまなスキルアップが目指せるのもやりがいのひとつです。
■就業時間：（1）7：30～16：30　（2）８：30～17：30　（3）16：30～翌8：30のローテーションとなっています。残業はなく、シフトも本人の希望も考慮し決めるので、学校行事等にも柔軟に対応できます。夜勤は月3回程度となっています。
■組織構成：現在「介護付有料老人ホーム秋桜」には23名、「小規模多機能ホームこすもす」には15名のスタッフが勤務しています。平均年齢は38歳と若い世代も活躍している職場です。入社後は本人が希望する施設に着任いただきます。
■特徴：
・「介護業界は辛い」というイメージが一般的の介護業界ですが、当施設はそのイメージを払拭するため、職員が働きやすい環境を整えることに力を入れています。ここ数年は、人員増員や清掃の外部委託、リフト・スライディングボード・ストレッチャー導入などの設備投資の実施など、職員の業務負担や身体的な負担を軽減するような取り組みを実施しています。また、仕事量に偏りがないよう役割分担を明確化したり、職員が不満を溜め込まないように相談しやすい雰囲気を保ったりと、施設全体で話し合いながら職場環境の改善に取り組んでいます。
・積極的なスキルアップを目指していただくために、外部の講師を招いての研修、資格手当、研修費の負担、勤務時間中の受験を可能にするなど制度を整えています。業務上必要な資格は会社負担で取得できますので、是非色々な資格にチャレンジしてください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
小規模多機能ホームこすもす
住所：大分県津久見市徳浦本町12-20
勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
無料駐車場あり（マイカー通勤可）

＜転勤＞
有
本人の希望や体制に応じて「介護付有料老人ホーム秋桜」への転勤も想定されます。

＜勤務時間＞
7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
16:30～8:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は3パターンのローテーション　1日の実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
210万円～224万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間終了後

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～160,000円

＜月給＞
150,000円～160,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり　
■賞与あり（年2回）前年度実績：計3.5ヶ月分
■決算賞与※業績に応じて支給
※給与はご本人の年齢・経験・能力を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続期間不問

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・研修費用助成あり（必要な資格なら無償で取得可）

＜その他補足＞
・通勤手当／実費支給（２km以上が対象。距離に応じて月額31,600円まで）
・資格手当（5,000～8,000円／月）
・夜勤手当（3,000～4,500円／回）
・処遇改善手当（5,000～10,000円／月）
・慶弔見舞金
・健康診断

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月8～9日休み ※事業所カレンダーによります
産前産後、育児、介護、慶弔、生理休暇、育児時間あり