IT FORCE株式会社 【リモート】プライム案件を主体的にマネジメントするPM／大手企業と取引あり／残業15h程

【リモート】プライム案件を主体的にマネジメントするPM／大手企業と取引あり／残業15h程

【リモート可／大手企業と取引あり・プライム案件100%／残業約15h程度／福利厚生充実◎】
■業務内容：
Salesforce開発業務のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進いただきます。アジャイル開発体制を取っておりますので、設計・開発を実施しながら最終的な仕様を固め、プロジェクトメンバーと要件定義・設定・開発・テスト・リリースまでを担っていただきます。
■業務詳細
・プロジェクトマネージメント（2～5名規模）
・要件定義／基本設計／Salesforce設定
※開発言語：Apex（Javaライクな開発言語）、JQuery、Javascript／OS：Windows／DB：SOQL（SQLライクなクエリ言語）／インフラ：Salesforce（クラウド上の開発環境）
※配属部署（クラウド開発事業部）：20代の男女30名が所属しており、100％社内開発の部署となります。
※案件例：大手不動産企業／健康食品／海運業者等、クライアントの業種は幅広く様々です。
最大の取引先の楽天株式会社では、数々の業務システム開発プロジェクトに参画しており、Salesforce社の認定パートナーとして、営業活動から関わっています。

■業務の魅力：
（1）最上流工程からクライアントと直接やり取りを行うため、お客様にとっての利益を考えながら提案することができます。 また、自身の裁量でプロジェクトを運営するため、ご自身のプロジェクトマネージメントスキル、コミュニケーションスキルを習得できる環境です。
（2）研修はOJTですが、E-ラーニングでsalesforceの基礎知識を学ぶことができ、就業中の学習も可能です。
（3）プロジェクトマネージャーを経験後、自社プロダクト制作に携わっているメンバーもおります。

■就業環境：
・平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。子育て中にてフルリモートワークを活用している社員もおり、送り迎えなどの家庭の事情と仕事内容によって、柔軟に対応を環境を整えております。社内は外国籍スタッフが在籍し、グローバルな環境ならではのフラットな社風となってます。公用語は日本語です。
・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2～3人以上のメンバのマネジメント（サブリーダー以上）経験
・Java.JavaScript等のシステム開発経験
・進捗管理、予算管理の経験

■歓迎条件：
・Salesforce 設定／開発経験（Salesforce認定資格保有歓迎）
・要件定義経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月15時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等変更なし

＜予定年収＞
768万円～1,024万円

＜賃金形態＞
年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,680,000円～10,240,000円

＜月額＞
480,000円～640,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月/各2ヵ月分 計4ヵ月分支給）
【年収例】
■35歳／年収780万円
■43歳／年収900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：世帯主に限り月￥20000の支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Salesforce資格受験支援
■社内勉強会
■Salesforceパートナー企業との交流会
■各種セミナー参加費補助
■書籍購入費無料
■メンター制(年齢が近い先輩社員による直接指導)

＜その他補足＞
■リモートワーク／在宅勤務可能（現在週3日出社×週2日リモート）
■定期健康診断(基本無料)
■出産育児支援制度あり
■社員紹介制度
■出張手当
■新人歓迎会、懇親会(会社負担)
■メンター制(年齢が近い先輩社員による直接指導)
■部活動(ゴルフ部、テニス部、ダンス部等)※参加は自由
■U・Ｉターン支援制度あり（ご相談ください）
■従業員コミュニケーション費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日) ■祝日休暇■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(実績あり)■介護休暇(実績あり)■5日以上の連続休暇可能