株式会社アズライト 採用戦略コンサルタント◆仕組み化で再現性◎/採用DXの推進/未経験から市場価値を上げていきたい人歓迎

採用戦略コンサルタント◆仕組み化で再現性◎/採用DXの推進/未経験から市場価値を上げていきたい人歓迎

～営業からコンサルタントへのキャリアチェンジ／売上成長180％・契約継続92％・取引企業数200社超／既存対応のみ／「コンサルティング」×「HR SaaS」でクライアントの採用DXを促進～

■業務概要
既存クライアントの採用戦略コンサルタントとして業務をお任せします。
採用代行実務は別の担当者がいるため、その上流の採用フローの作成や分析・改善提案が主な業務となります。
【業務詳細】
　・母集団形成手法の提案、分析、改善
　・選考プロセスの構築、設計
　・予算マネジメント
　・レポート作成、分析、改善策の考案
　・各人材媒体社、紹介会社との折衝
　・プレゼン・説明会資料の作成
　・説明会、面接の代行実施
　・クライアントとの定例MTG


■同社について
自社サービスを持たない分、顧客への提案の制限がなく、真に顧客の課題解決につながる提案を裁量権をもって行っていくことができます。
一例としては面接内の意向醸成に課題感を感じている企業に対して、面接録画を依頼し、それに対してフィードバックを行うことを提案するなど、顧客課題の解決につながる提案をしていただける環境です！
「採用成功の考え方」を売るという上流の営業を行っているため、取引き企業数も昨対比300％で成長しております。

■入社後の流れ
社員のほとんどが業界未経験で入社し活躍しています。
まずは入社後15～20社程の既存クライアントを担当し、採用プロジェクトのマネジメント・改善提案・追加提案などを行います。
中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みをつくっていきます。入社後1～2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても問題ありません！

■就業環境
社内日については私服勤務OKで、フリードリンクもあり、業務のオンオフが切替えられる環境です。
また、週に1度必ず上長との1on1もあるため、相談しやすい環境もございます。

■同社の思い：～組織・チームを経営層と共につくりあげる～
今の会社規模は、自分の努力・改善がそのまま会社の成長に反映される状況のため、その手触り感が1つの魅力となっております。
経営陣と共に、組織・事業の基盤づくりを行っていきたいという方、ぜひご応募ください！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・職種未経験歓迎！》
■必須条件：いずれか必須
・法人営業
・採用業務
・事業企画

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変動なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,428円～320,000円
固定残業手当/月：78,572円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力などを考慮の上決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）
■業績連動賞与（年1回）：成果によって1～3ヶ月支給
■モデル年収
リーダー／550～650万円
マネージャー／650～750万円
事業部長／750～900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
住宅手当：新卒入社のみ（その他条件あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場社員によるOJT

＜その他補足＞
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（7～9月で3日自由取得）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）