新光電機株式会社

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【尼崎／未経験可】評価試験業務（光通信・無線通信・カメラ装置、または統合システム）◆年間休日125日

【尼崎／未経験可】評価試験業務（光通信・無線通信・カメラ装置、または統合システム）◆年間休日125日

■業務内容：
・大手電機メーカーから請け負っている主に社会インフラ向けシステム、電気通信機器、情報関連機器、電機機器等の試験評価・出荷検査・修理・現地据付調整等の対応をお願いします。
・大手電機メーカー、関連会社における現場作業が中心です。
・社会インフラ向けの対応機種によっては、最終顧客の現地調整等の出張業務(休日・夜間・深夜)もあります。
・未経験の方にも一から指導させて頂きます。新しいスキルを身に着けたい意欲ある方を歓迎いたします。
■業務の詳細：
入社後は、製品の試験評価、出荷検査、修理、現地据付調整等の業務をチームの一員として活躍頂きます。具体的には、主に製造後の製品に対し、予め決められた項目に従って機能・性能・動作などが所定のレベルを満たしているかの確認、記録、報告していただきます。将来的にはチームを束ねるチームリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
■入社後の流れ：
OJTの丁寧なサポートのもと、実務を通して業務を覚えていただきます。
製品に関する技術的な知識がない、自分の持っている知識とのずれがある、等の場合も心配は無用です。当社の中途入社者は未経験であった方も多くおられます。同社には順番にスキルアップできる環境、ノウハウがあり、個々のレベルに適した業務から無理なく従事して頂きます。
■配属情報：
配属予定先は、5部10課97名で構成されています。
1/2級陸上特殊無線技士、工事担任者（DD/AI）等の国家資格保有者が多数在籍してます。
■職場・就業環境：
・電子・電気機器を製造、検査する職場で、空調・照明・塵埃除去等、安全衛生管理が考慮されている環境です。
・工場敷地内で、売店や昼食喫食場所なども完備されてます。
■資格習得について：
資格取得について「資格受検費用補助」、「資格取得奨励金制度」があります。
■当社の特徴：
◎当社はICTによる未来の暮らし快適化に向け、最先端の技術で豊かな社会を支える基盤・ネットワークづくりにチャレンジしていきます。また、「安心・安全」施工を最優先に、顧客の期待に応えられるよう誠意をもって取り組み、社員一丸となって明日の社会に向けて貢献していきます。
◎大手メーカーの知識、経験豊富な方々との密な交流も生まれ、信頼されるという満足感や達成感を感じることができます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：メールソフト、エクセル、ワード、パワーポイント等の一般的なPCスキル。
　　　　　（エクセルについては、簡単な関数が使えるレベルで可。）

■歓迎条件：評価試験業務、修理・保守業務のご経験

■求める人物像：チームとして活動するためコミュニケーション力がある方。
未経験の方でも意欲的に深く知識取得ができる方。
将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待できる方。

＜勤務地詳細＞
尼崎事業所
住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務地最寄駅：阪急神戸線／塚口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
阪急神戸線（塚口駅から徒歩15分）
JR宝塚線（猪名寺駅から徒歩10分）


＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間は15時間程度です。

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後３か月間～6ヶ月間は試用期間として契約社員扱いとなります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3～6ヶ月
※試用期間は、基本給より算出する時給計算により給与をお支払いします。
（時給1,180円～1,870円）

＜予定年収＞
300万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円

＜月給＞
190,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：成果により有（2,000円～10,000円／年）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修
■資格受検費用補助
■資格取得奨励金制度



＜その他補足＞
■育児介護休業（男女取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇　他）
※休暇制度が充実しています。