ちふれホールディングス株式会社

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【埼玉／川越】化粧品の基礎研究・テーマ探索（課長候補）※大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」

【埼玉／川越】化粧品の基礎研究・テーマ探索（課長候補）※大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」

～高品質の化粧品を適正価格でお届けする大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」／22年ベストコスメ受賞／／残業20H程度／埼玉・南大塚駅最寄／食品・医薬・バイオ・化学分野の研究の方歓迎／「保湿・老化防止・しわ改善」がトレンドで特許取得有～

■業務内容
当社商品の化粧品で有用な機能のメカニズムとそれに対する成分研究、成分の組み合わせによる機能向上研究や、今後のトレンドを加味したテーマの探索を担って頂きます。
研究は自社のみで進める場合と、外部と共同開発の場合が御座いますため社内外連携して進めております。
研究成果を開発部門や関連会社の企画部と打ち合わせ、学会での発表も御座います。学会は年に数回程参加する場合は御座います。
研究以外にも課員やチームのマネジメントも担って頂きます。

化粧品業界の中で、研究部門を持つ会社は限られており、異なる様々な分野の知見を活かしながら今後の商品展開に生かしていただきます。基本的には一人一人がテーマを持ち日々業務を遂行しています。
直近では、保湿・老化防止・紫外線防止・しわ改善がトレンドとなっており、学会での発表や特許取得も活発です。

■組織体制・働き方
部長50代1名、担当課長50代１名、係長30代2名、課員20代2名で構成されています。化粧品分野以外からの中途入社者もおり馴染みやすい環境です。
残業20H程度、研究職としてのキャリアを継続される場合は転居を伴う異動の可能性は低いですが、将来的に飯能工場・川越本社・グループ会社への異動の可能性は御座います。

■企業の特徴
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い＝品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
コロナ禍において苦境に立たされながらも原点回帰と、中長期的な目線でよいものを作るという開発への投資を加速させていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・化粧品・食品・医薬・バイオ・化学・生物分野での研究開発経験のある方
・案件やチームマネジメントの経験のある方

■歓迎条件
・化粧品の基礎研究開発経験のある方

＜勤務地詳細＞
研究所 (ちふれビューティーサイエンス センター)
住所：埼玉県川越市南台2-2-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
将来的には川越本社・飯能工場へ転勤の可能性が御座います。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業20H程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～460,000円

＜月給＞
390,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分
※管理職採用のため時間外労働手当は支給されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：当社基準を満たす場合に支給
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属先でのOJT、階層別研修、自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定期健康診断
■各種契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、夏季連続休暇制度、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（会社規定に基づき入社時期で付与日数が変わります）
※当社カレンダーによる