株式会社丸運

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【日本橋】通運営業※鉄道を利用したい新規荷主のお客様への提案／創業130年を超える総合物流企業

【日本橋】通運営業※鉄道を利用したい新規荷主のお客様への提案／創業130年を超える総合物流企業

～東証スタンダード市場上場／創業130年を超える総合物流企業／週2回程度リモートワーク可能～
■業務内容：
貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、鉄道輸送の法人営業をお任せします。
陸運の中でも鉄道を利用したい新規荷主のお客様への物流提案とコスト・分析管理をお任せいたします。

■具体的には：
・営業面：鉄道輸送を利用した物流提案
・管理面：拠点の管理、分析（コスト管理を含む）
※納期管理は担当拠点の業務

＜担当顧客＞
新規荷主中心です。その他、既存主要顧客のフォロー。決まった顧客の対応ではなく、新規荷主を案件ごとに担当していただきます。

◎陸運の中でも鉄道をお客様が選ぶ理由◎
CO2削減効果への期待、輸送モードの多様化、2024年問題の対応としての期待されています。

■組織構成：
貨物輸送営業第3部は2名が在籍しています。

■当社について：
丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、120余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。
物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・鉄道（通運）業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町7-2
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※配属先により異なります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、設定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基準を満たす場合は全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職種別専門教育
■語学教育
■資格取得推進
■資格手当

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔制度
■表彰制度
■自己申告制度
■ストレスチェック制度
※産前産後休暇、育児休暇からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、5/1、時短休日（年間36日）、夏季休暇、服喪休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇（産前産後休暇、結婚休暇等） 他
※本社は基本的に土日休み