更新日 : 2024/4/13(土)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

農林中央金庫 JAバンク事務企画・管理(業務効率化・制度改正対応)◇全国金融機関の企画業務◇フレックス制度/在宅可

  • 正社員
仕事内容

JAバンク事務企画・管理(業務効率化・制度改正対応)◇全国金融機関の企画業務◇フレックス制度/在宅可

【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実/国内有数の機関投資家】
JAバンクについてはJAバンク業務革新部、JFマリンバンクについてはJFマリンバンク部への配属を予定しており、業務内容は多岐に亘りますが、本人のご希望・業務経験に応じて配属部署・担当業務を決定いたします。

■注力している分野:
・営業店業務効率化に向けた新規システム導入に伴う事務フロー企画、事務手続・マニュアル等の制定・改正
・JAバンク・JFマリンバンクの組合員・利用者との非対面接点の強化に資する新規システム・機能の導入に伴う事務フロー検討、要件定義、事務手続・マニュアル等の制定・改正

■期待する役割:
これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメントの維持・管理、問合せ対応等はもとより、新たな金融サービスの提供等に伴うシステム開発・企画の上流段階での業務フロー、事務フローの検討においても現場事務等の実務経験を踏まえて積極的に提案いただくことを期待しています。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。即戦力の皆さんには、金融機関リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。

■仕事のやりがい:
JAバンク・JFマリンバンクにおいては、全国津々浦々にあるJA・JFのリテール事務に関して農林中央金庫が統一的に企画・指導を行っています。地域の重要なインフラを担っているJA・JFを通じて、高品質かつ安定したサービスの提供を実現することで、農業や漁業に従事している組合員はもちろん、サービスを利用する地域の人々の豊かなくらしに、幅広く貢献していることを実感できます。
業務としては、Fintech等が代表する新たなスキームと連携、もしくは新たな技術を活用し、より利便性があるシステム・機能を企画・開発していく過程において、開発の上流工程である業務フロー、事務フローの検討、事務手続・マニュアル等への反映を担う立場からプロジェクトに参画することができます。これら領域は、金融機関のみならずFintech企業等の様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)、(2)のいずれか3年以上のご経験
(1)金融機関の窓口事務、貸出事務等にかかる知識・経験があり、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者
(2)業務・事務効率化や法令・制度対応、新規金融サービス検討におけるシステム要件定義、プロジェクト管理等の業務経験者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
勤務地最寄駅:地下鉄線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲3-2-3
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当初の配属先は【JAバンク業務革新部】もしくは【JFマリンバンク部】の想定となり、その後は国内・海外を問わず、転勤の可能性があります。なお、一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~580,000円

<月給>
300,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月、12月)

■モデル年収(残業代除く)
26歳(社会人4年目): 600万
29歳(社会人7年目): 900万
32歳(社会人10年目):1000万
※上記は一例であり保障するものではありません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:対象者には別途支給されます
寮社宅:転勤有のみ
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)

<その他補足>
■住宅貸与、住宅手当、住宅貸付あり
■通勤手当あり
■退職金あり
■退職年金あり
■給食費あり
■各種育児支援制度(育産休、時短勤務、育児補助制度)
■外部資格取得助成 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇20日(毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2~20日の中で付与)
・年末年始(12月31日、1月2~3日)
・その他金庫が特に定める日

会社概要

事業概要
■企業概要:
当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。
「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA(農協)やJF(漁協)、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。
所在地
〒100-8155
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
設立
1923年12月
従業員数
3,365名
上場市場名
非上場
資本金
4,040,100百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nochubank.or.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010039086

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