フェイスラボ株式会社 【静岡／袋井市】設備保全（ユーテリティ・工場の管理）◆大手化粧品・健康食品のOEMメーカー／日勤のみ

【静岡／袋井市】設備保全（ユーテリティ・工場の管理）◆大手化粧品・健康食品のOEMメーカー／日勤のみ

【化粧品等のOEMメーカー／家族手当・住宅手当ほか福利厚生充実／育児休業取得率100％／リニューアルしたきれいな職場】

■募集背景：
工場増築や、新設備導入の強化に伴い増員を行っております。

■業務内容：
大手化粧品メーカーの化粧品や医薬部外品、健康食品を受託する当社にて、生産設備修繕、ユーテリティの管理、工場の管理業務を中心にお任せします。

■業務詳細：
ボイラーや、くみ上げポンプ、コンプレッサーや空調設備等の日々のメンテナンスを行っていただきます。業務の割合はメンテンナスが多いですが、改修工事や新設備の導入の際の立ち合い、突発的な修繕等も行っていただきます。また簡単な治具の作成や台車等も行うこともあります。

■特徴／魅力：
◇中途社員の意見も反映されやすく、実際に設備保全課もある中途社員の提案により立ち上げを行うことが決まりました。自身が手を上げ、やりたいこを提案できる風通しの良さも同社にはあります。また、頑張った分だけ給与等にも反映されます。
◇働きやすい環境が整っています。休日出勤は新機種導入等の場合に実施しますが、時間外勤務時間（残業・休日出勤）は上限が35時間と決まっており、休日出勤を実施しても残業月平均20時間程度です。


■組織構成：
設備保全課には、50代1名、40代1名、30代2名が在籍しています。
同組織は新しい知見、スキルを持たれている方を歓迎しており、中途社員入社の社員もいるので、なじみやすい雰囲気の組織となっております。

■当社について：
◇当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。
◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。
◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。あなたも目にしたことがあるかもしれません。
◇顧客のニーズをとらえ、柔軟・迅速・確実な体制で顧客の夢・製品・ブランドの実現をサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちのかた
・設備保全のご経験
・工場のユーティリティ管理のご経験
上記ご経験はないが、
電気・機械的な知識がある方、旋盤・フライス・溶接などのご経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、技術士（電気・電子部門）、ボイラー取扱者、特定化学物質等作業主任者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県袋井市久能1934-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／袋井商業高校前より徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給が5,000円減額となります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
その他固定手当/月：30,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：当社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
■社内イベント（慰労会・パーティーなど）
■家族手当（扶養者に限る）
配偶者手当：14,000円
子供手当：10,000円/人（18歳に達する最初の3月31日まで支給）
■住宅手当（主たる生計者かつ世帯主の場合支給）
既婚もしくは同居家族有：15,000円
独身もしくは同居家族無：10,000円
■日替わり弁当の注文（2種類のおかずとご飯の量が選べます）
■給茶器（休憩時に利用可能。緑茶、烏龍茶、ほうじ茶、レモン水、コーヒーなど）
■遠州ライフサポートセンター加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇（12/29～1/4）、GW、夏季、他
■有給平均取得日数：12.6日（取得率75％）