フェイスラボ株式会社 【袋井市】生産計画（受注管理・生産管理）～大手化粧品・健康食品OEMメーカー／年休124日～

【袋井市】生産計画（受注管理・生産管理）～大手化粧品・健康食品OEMメーカー／年休124日～

～大手メーカーと取引あり/ドラックストアなど身近な場所で販売の気商品多数/年間休日124日/賞与有/昇給有/社員の定着率高～
大手化粧品メーカーの化粧品や医薬部外品、健康食品を受託する当社で、生産管理をお任せいたします。
■募集背景：新規顧客の獲得や受注の増加から工場を増設、今後も生産が増加していく見込みである為、増員での募集です。製造現場、営業のお互いの都合を理解し調整、相手に対して気持ちよく調整・計画していただくことがミッションとなります。
■職務内容：
・生産計画策定（注文書を営業が受け鳥必要資材の入荷日、納期を見て計画を立て作業指示書の発行や、調整をする）
・生産プロセス改善、生産性向上への取り組み
・生産計画に基づいた、資材管理やデリバリー業務
※業務管理システムを利用していますが、完全にシステム化しているわけではなく、ＯＥＭならではの計画の変動・追加に対して営業や現場とのやりとりをしながら進めることが多いです。
■組織構成、社風：
同部署には4名の社員がおります。営業・製造現場とのやりとりが多く発生しますが、社員の人柄の良さや伝えやすい組織風土からコミュニケーションをとりやすい環境となっています。
また、社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業である為、積極的な提案を歓迎しており、組織の雰囲気もよく、長く就業する事が出来る環境です。
■選ばれる理由：
展示会への参加などから、徐々に取引顧客を増やしています。適切なマーケティングから、使用する原材料の成分から開発していることから、お客様が求めている製品を一緒になって実現できる、中小企業ならではの強みを持っています。
■当社について：
当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。ドラックストアやコンビニなどで販売されている基礎化粧品を中心に、サプリメント等の人気商品も多数手がけています。街中で見かけることができ、実際に手に取れる商品に携われる可能性があります。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・生産管理の経験がある方
・数字を読み解く力がある方
・Excelのスキルがある方

■歓迎条件：
メーカーでの生産管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県袋井市久能1934-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
有
掛川工場（掛川市大渕4015-1）への転勤可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給が5,000円減額となります。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与：2回／年(7月、12月)
■昇給：1回／年(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給いたします
家族手当：当社規定に基づき支給いたします
住宅手当：当社規定に基づき支給いたします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年～

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・マイカー通勤可（無料駐車場有）
・退職金制度
・作業服貸与
・社内イベント（慰労会・パーティーなど）
・住宅手当：独身扶養家族無：10,000円、世帯主（主たる生計者）で既婚者・独身扶養家族有：15,000円
・遠州ライフサポートセンターへ加入（会社にて費用全額負担）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休み：土日
■その他：GW、夏季、年末年始、他