株式会社 テレビ朝日ミュージック

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【六本木】法務◆未経験歓迎／テレビ朝日100％出資／クリエイティブに活躍できる／賞与あり

【六本木】法務◆未経験歓迎／テレビ朝日100％出資／クリエイティブに活躍できる／賞与あり

【未経験歓迎！／プライム上場テレビ朝日グループ／当社ならではのクリエイティブな業務あり／年休125日／正社員転換率は90％以上】
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。

■業務概要：
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。「守り」の側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠です。
また、契約関連業務／印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。

■具体的な職務内容：
・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・印税の再分配業務
・管理楽曲の再開発
・著作権に関する問い合わせ対応
・楽曲ライブラリの構築、データ整備、
・各申請システムの再構築
・業務の特徴・魅力：
未経験の方は、システムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながらしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。

■職種の特徴：
・ビジネスの成功を法的観点からサポートし、自らもビジネスの推進に向けて新たな提案をおこなうユニークなポジションです。
・実演家と、作詞・作曲家の方とのやり取りも多く発生するため、音楽の話や最新のエンタメ情報等の話で盛り上がることもあり、エンタメ×法律のプロとして、知識・経験を積んでいただける環境です。

■当社の特徴：
当社は、トータルエンターテインメントカンパニーとして、イベント／ライブ／舞台やテレビ番組の企画／制作から、アーティストの発掘／マネージメント、グッズ制作や著作権管理ビジネス、最近では海外へ輸出するイベント制作など、グローバルな業務も含め、多岐に渡るビジネスを展開する、テレビ朝日グループの企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四大卒以上かつ、エンタメ業界での法務職を希望しており以下いずれかの項目を満たしている方
　‐「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方
　‐契約書作成／確認業務に携わっていた方（定型フォームでの作成／確認でもOK）
　‐法務に関連するような業務をおこなっていた方（法務部所属でなくてもOK）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務により就業時間の変動あり

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※条件面・待遇面に変動はございません。※スキル・能力により契約期間の変動がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～480万円

＜賃金形態＞
年俸制
完全年俸制（12分割）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,642,400円～
固定残業手当/月：71,400円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,600円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々、年収の12等分した金額を支給いたします
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（六本木より50km圏内）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後に対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心になります。
■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。

＜その他補足＞
＜福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています。＞
■保養所
■スポーツジム割引制度
■食事代補助
■健康診断、35歳以上人間ドック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇