株式会社ハローリビング 【大阪/本町】IT企画 ◆上流工程へチャレンジしたい方へ◆KOIZUMIグループ◆安定企業◆

【大阪/本町】IT企画 ◆上流工程へチャレンジしたい方へ◆KOIZUMIグループ◆安定企業◆

◆上流工程へチャレンジしたい方へ◆KOIZUMIグループ◆安定企業◆年間休日120日以上◆月平均残業時間10時間程度◆

■職務概要：
経営管理室の一員として主に当社のシステム企画を担当していただきます。

■職務詳細：
具体的には下記のような業務をお任せさせて頂きます。

・社内システム(インフラ・アプリケーション)の保守
・システム運用管理（各種設定や不具合対応）
・情報機器管理（PC/社用携帯/ipad）
・システム企画

現状メインとなる仕事は、保守・運用となります。システムインフラ等(PCやコンピューターネットワーク)は小泉産業のシステム部門が担当しており、小泉産業と連携して行って頂きます。
メイン業務を行いつつ、営業が社内・社外を問わずシームレスに対応できるIT（システム）環境の企画、整備にあたって頂きたいと思います。
当社として迅速な経営判断を可能にするためのBIツール導入や、クラウド・Saasを活用した当社のDX化を進めて頂きたいと考えています。
将来的には経営に絡む形で、IT分野からの提言なども想定しております。

■配属部署について：
配属となる「経営管理室」は、経理。総務。人事、法務を担当する部門となります。メイン業務はシステム企画業務となりますが、状況を見ながら適宜業務量と内容をご相談しながら、他業務もお任せする場合がございます。

■同社の強み：
小泉産業グループ唯一の販売会社であり、照明・家具だけでなく、住宅及び店舗設備に関わる様々な製品を取り扱っています。施工（工事）も請け負うことが出来るため、製品提案から販売・施工の完了までワンストップで行うことが出来ます。
上記の強みがあるため、既存顧客からの紹介で新規獲得することが多く、事業の拡大を行うことが出来ています。また、現在は新築マンション・戸建住宅の売上は維持しつつ、非住宅市場（店舗・施設）へシフトしていくことで事業の拡大を狙っています。

■小泉産業グループについて：
小泉産業グループは、快適な空間を生み出すことをミッションとしています。事業領域としては照明、家具、住設販売、セットアップ・サービス、物流事業、香港や上海など海外にもグループ企業を持ち、日本に留まらず世界でも事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須となります
・社内SEとしてのご経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-27 アイカビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■正社員登用後は、転勤の可能性があります。
※年4回のご面談でも異動の希望も出すことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は平均10時間／月です。※メリハリを持った働き方が推奨されています。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時～1年間は契約社員です。過去切替実績は100％です。（雇用期間満了の2カ月前に登用審査あり）

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を参考に提示させて頂きます。
※正社員登用後は賞与の支給が御座います。
※昨年の賞与実績は4ヶ月分です。成績によって上記の金額を上回ることももちろん可能です。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT(独り立ちできるようになるまで部門長が丁寧にサポートします)
Ｌ年4回のご面談も実施しており悩み相談やご自身の将来についてもご相談いただけます。

＜その他補足＞
・役職手当
・リクリエーション費（￥15,000/年）
Ｌ社内の懇親会などに充てられ、個人負担を軽減することに用いられます。
・産休育休

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本的には土日祝休みですが、休日出勤がある場合には、振替休暇が徹底されております。
※夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇　等