株式会社ホームロジスティクス

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【愛知県海部郡】物流センターの設備保全業務／賞与年2回／転勤なし※ニトリグループの物流会社

【愛知県海部郡】物流センターの設備保全業務／賞与年2回／転勤なし※ニトリグループの物流会社

お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をお任せします。
■業務概要
◎お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動を実施します。
◎設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。
[稼働中]稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など
[停止中]停止中点検、設備の整備／修理／交換
【主要マテハン設備】
立体自動倉庫（軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、垂直搬送機、AGV、フォークリフトなど
■業務詳細
◇新センターの立ち上げ準備
・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備（工具や予備品の保管場所設置）
◇保全業務の計画・管理
・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕
・計画通りに点検が進むよう進捗管理
◇作業管理と安全管理
・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ指示
・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理
◇故障分析と再発防止対策の実施
・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証、再発防止
◇業務改善
・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす「内製化」に取組み、より稼働率の高い設備に変化させる
◇メンバーへのスキルアップ教育
・設備毎に必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得
・自身でも作業を理解した上で、他のメンバーのスキルを引上げるための教育
◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応
・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら推進
■魅力：
◎当社はニトリから分社化した物流会社です。倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。
◎ニトリグループの国内物流網再編を進めています。ニトリの商品を多数扱う最新鋭のマテリアルハンドリング設備を導入した名古屋DC（※）を最新の拠点として準備を進めています。（※DC＝ディストリビューションセンター）最新のセンターの最新の設備をお任せできる「人財」をお待ちしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・整備士・製造オペレーター歓迎
■歓迎条件：
・機械保全技能士資格をお持ちの方
・フォークリフト事業内検査者、検査業者資格をお持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：機械保全技能士特級、機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、機械保全技能士基礎級、事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト

＜勤務地詳細1＞
名古屋DC
住所：愛知県海部郡飛島村竹之郷6-322
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
入社後研修（4日間）
住所：東京都・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
3カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
21:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
24時間体制のシフト制（1日の実働8時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の勤務条件は変わりません

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～410,000円

＜月給＞
250,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・保有資格・経験により決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月　※車両通勤可
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育資格取得一時金制度
・語学教室支援
・NCS：インテリアに関する知識を学べる社内講座
・コーディネートコンテスト

＜その他補足＞
■勤務地域手当
■出産・育児支援制度
■日祝託児費用補助制度
■従業員持ち株奨励金
■社員買物割引制度（グループ会社内）
■自社保養施設利用可能（軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など）
■社員食堂あり（準備中）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

連続休暇取得可、年次有給・特別有給（半日有給・結婚・配偶者出産・赴任・業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等