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【横浜】語学を生かし日本の電力を支える提案営業※東証プライム／三菱グループの機械総合商社

【横浜】語学を生かし日本の電力を支える提案営業※東証プライム／三菱グループの機械総合商社

■概要：国内の発電所向けに電力流通設備関連機器など多様なラインナップを揃え顧客のニーズにお応えしています
■詳細：1947年の創業以来、世界の産業とインフラを支えてきた当社において、国内に発電所などを有する電力/エネルギー会社向け設備を製造する重電メーカーへの提案営業をご担当頂きます。海外メーカーとの取引が多く、日常業務で英語を使用します
【日々の業務について】
・重電メーカー工場などからの問い合わせ対応、仕様検討、メーカー選定/交渉(納期・価格)/発注、納品、アフターフォローなど
・その他、当社は各部門共通の成長戦略のひとつとして、「新規事業への取り組み」を掲げています。機械商社の枠組みにとらわれない独自色を出せる新規事業の発掘・開拓を行なっています。個人個人が持っているアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です
■ご入社後：約５社を引継ぎ、約３ヶ月のOJTにより知識習得を行って頂きます
■顧客・仕入先：
・顧客：重電メーカー
・仕入先：ヨーロッパ、北米、アジア
・顧客の既存：新規＝８：２
■商材例・受注額例：
・商材例：発電機、変圧器向け各種資機材、電気機器
・受注額例：50万～500万/1,000万円規模(顧客ニーズにより変動します)
■営業手法：
・ご入社後は関東圏の顧客をメインにWEB/対面を通した営業
・対面の場合は公共交通機関や車を利用
・取引メーカーは海外(北米/ヨーロッパ/東南アジア)がメインでメール/電話でのやりとり
・リモートワーク週１回程度
・宿泊を伴う出張：月１回程度で１泊２日程度
■魅力：当部署は当社の海外ビジネス拡大をミッションとして持ち、語学力を生かしてグローバルに活躍することができます
■企業について：同社は電力設備や工作機械設備をはじめとしたさまざまな機械の総合商社です。火力・水力発電設備やプラント設備の据付・保守、産業機械などの販売を行います。化学・医薬業界向けのプラント設備や自動車・IT産業向けの工作機械をメインとし、太陽光発電・風力発電等の再生可能エネルギー関連ビジネス、SDGsを見据えたグリーンビジネスやDX関連の新商品・事業の研究開発にも積極的に取り組んでいます。300名に満たない従業員数で800億円以上の売上高を計上しており、一人ひとりの貢献度が高いことも特徴です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商社/メーカー法人営業経験者
・英会話（TOEIC(R)テスト 700点程度）
・自動車免許
・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
横浜
住所：神奈川県横浜市西区北幸二丁目8番4号 横浜西口KNビル5F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：6:30～11:00、15:30～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～420,000円

＜月給＞
260,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分（昨年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生欄その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、語学研修制度有
■通信教育（自己啓発）
■対象資格取得の場合は技能手当を支給

＜その他補足＞
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■クラブ活動
■その他全国に契約保養所有
■寮社宅：寮・社宅制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇