株式会社ジェネスティコンサルティング 【リモート可】webエンジニア◇社員の「想い」を実現する会社／学習費用全額負担／定期的なキャリア面談

【リモート可】webエンジニア◇社員の「想い」を実現する会社／学習費用全額負担／定期的なキャリア面談

～1時間の学習で1500円支給等の学習支援制度あり～
★バーテンダー→庭師→エンジニアという異色のキャリアを持つ代表の元、あなたのライフプランや自己実現を徹底サポートします！
★目指すキャリアに最も近づける案件アサインをいたします。希望の開発環境・担当工程等はお気軽に面談にてお伝えください！
★残業15h×リモート可(45%フルリモート/90%リモート案件)×年休125日×完全週休2日制で働きやすさも抜群◎

■同社の特徴：
・積極的な社員への投資
社員の成長＝企業の成長”という想いから、技術書籍、資格試験の問題集、セミナーの受講費用等、費用は会社が負担します。「エンジニア社員のチャレンジを応援することがライフワーク」という代表の言葉が表している通り、社員を第一に考えるのが当社の特徴です。

■業務概要：
・ご経験とご希望にを元に面談を通してアサイン先を検討しネットワークの要件定義、設計・構築業務等お任せ致します。基本チームアサインで働き方に無理が出るような案件は最初から受注しません。
≪プロジェクト例≫
大規模ECサイトの開発
PHPでのAPI開発
Jenkinsでの自動化作業
AWSの環境構築
Rubyによるe-ラーニングの設計
Go言語でのサービス管理の設計など。　

■現場社員の方の声：
〇入社5年目・男性
【入社理由】
・SESならではの「色々な技術に携われる」という点
・社員のやりたいを実現させてくれる社風で、フルスタックでのスキルを身に着けたいというビジョンを叶えられると感じたため
【印象に残っている出来事】
起業したい人がいたが、エンジニアは基本人員不足なため引き留めるものだと思っていた。
しかし引き留められることなく社長様が「楽しそうだね、それ。」と言って
社員のやりたいことを実現させるため応援をしていた。

〇入社１年目・女性
【入社理由】
（1）自由に働ける
（2）社長の魅力
（3）自分のやりたいを叶えさせてくれる(言語や案件、社内イベント等)

■今後のビジョン：
自社開発もスタートしました。投稿者に収益還元可能なエンジニア向けITブログサービスです。また受託開発や海外事業も視野に入れ成長を続けております。これから会社として面白いフェーズに入っていきます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・なにかしらの開発経験をお持ちの方※言語は一切問いません

■歓迎条件：
・Python、Ruby、PHP、Go、JAVA、Javascript、TypeScript等での開発経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋4-8-13 山商ビル5F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なります。※基本的に残業は多くありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間3～6か月
■試用期間中の給与変動なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。
※経験・能力・資格を十分に考慮し優遇させていただきます。
※別途残業代を全額支給します。

◆社員の年収例
年収400万円（26歳／経験2年半）
年収500万円（29歳／経験5年）
年収600万円（36歳／経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：条件あり、支給期間の上限は5年間
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援制度(1500円/1時間の学習)
特別教育研修費
社内もくもく勉強会
若手改善会議
資格手当／資格取得一時金

＜その他補足＞
近隣住宅手当(支給期間の上限は5年間)
法人借り上げ社宅制度(5年目以降も継続して居住する場合は個人名義への変更が必要)
在宅勤務手当
就業時刻変更制度
社内懇親会補助制度
Wantedly Perk
副業制度
リファラル採用奨励制度
民泊利用推進＆ワーケーショントライアル制度
※ワーケーション施設あり(沖縄、京都、北海道)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・バースデー休暇など。