株式会社ファンケル美健 【千葉/流山】化粧品製造工程の調製・秤量作業◆ファンケル化粧品／残業10H以下／年休126日

【千葉/流山】化粧品製造工程の調製・秤量作業◆ファンケル化粧品／残業10H以下／年休126日

■業務内容：ファンケル化粧品の基幹工場である千葉工場において、化粧品製造工程の調製、秤量作業を担当していただきます。
＜具体的には＞
・秤量作業：指図された原料を、秤量システムを使って、秤量作業を行います。
・調製作業：秤量した原料を、生産レシピ通りに調製釜に投入し生産します。
・洗浄・清掃作業：釜の洗浄や、生産で使った生産治具の洗浄、製造室の清掃など
・保守点検作業：生産設備や付帯設備の点検作業及びメンテナンス業務
・工程管理作業：PC業務、手順書の作成や日々の実績入力など
■やりがい：
・ファンケル化粧品の製造を担当する部署なので、化粧品が出来上がる工程を見ることができます。
・若手中心の部署となりますので、活気あふれる職場で働けます。
・改善や妥当性評価もメンバーからの意見を吸い上げ、反映するようにしているため、
安定した生産、供給に向け、生産工程の改善が提言できるポジションです。
■魅力のある職場環境：
・OJTにて先輩社員が生産設備の取扱いをしっかり教えていくことに加え、業務に関する資格取得推奨制度もあります。
・教育制度により、製造作業に限らず将来は多方面で活躍できる職場風土です。
・残業は通常ほぼありませんので、プライベート時間も充実させることが可能です。（繁忙期は10時間前後の残業有り）
・食堂完備で、昼食の提供もあります。（一部会社負担有り）
■配属先：
製造第一グループ課長(50代)のもと、係長(40代)/正社員(9名)/パート社員(7名)で構成されています。
■当社の特長・強み：
・ファンケル100％出資会社で、ファンケルグループの生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。
・化粧品による肌トラブルが社会問題となっていた時代に「添加物を一切使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、ファンケルの無添加化粧品は誕生しました。
・化粧品による外側と健康食品による内側からの美容を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進します。
・「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造現場での経験がある方（工場勤務経験者）

■歓迎条件：
・化粧品、食品、医薬品の生産に携わった経験のある方
・調製作業のご経験/機械の取扱いが好きな方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県流山市西深井字大堺1028-5 ファンケル美健　千葉工場
勤務地最寄駅：東武野田線／運河/江戸川台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、就業規則により配置転換や出向・転籍の可能性があります。基本的にはご本人様の意向に沿います。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:50 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月５時間程度（繁忙期は10時間前後の残業有り）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は職務経歴等を考慮し、決定します。
※残業代は別途支給
■昇給：1回／年（4月）
■賞与：2回／年（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有（当社規定により支給）
家族手当：よい子手当（18歳未満の子女1名につき月1万円）
寮社宅：独身者の従業員寮制度有（入寮条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心となります。
・業務に関わる資格、法定資格等の費用について助成あり
・ファンケルグループの教育機関であるファンケル大学主催の教育研修あり

＜その他補足＞
■グループ製品（ファンケル・アテニア等）割引購入制度
■従業員持株会
■確定給付企業年金制度（DB制度）
■確定拠出年金制度（DC制度）
■福利厚生生楽部（リロクラブ社）各種補助金・割引制度有
■積立貯蓄
■団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、工場カレンダーによる
※基本は土日祝休みですが、週に祝日が2日以上あると土曜出社があったり、祝日を移動させて連休にするなど変則的なこともあります。