更新日 : 2024/4/14(日)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社ドクターネット 【東京】AIプロダクトの開発リード~遠隔読影事業トップシェア/週4日リモート/副業可~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】AIプロダクトの開発リード~遠隔読影事業トップシェア/週4日リモート/副業可~

■職務内容:
医療AIを世の中に普及させるため高品質な診断支援AIプラットフォーム(AI-RAD)の開発をリードしていただきます。また、ドクターネットが保有するデータ(依頼情報/検査画像/読影レポートなど)をAI開発に活かす施策の立案と実行をしていただきます。

・AI‐RADにおける診断支援AI調達の開発リード(市場調査、性能比較評価、システム連携調整)
・AI‐RADの機能開発リード(企画/要求分析/要件定義)

【開発体制】
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。

【開発環境】
開発言語:Python3, TypeScript, JavaScript, C#,
フレームワーク:React, Next.Js, .NET Framework .NET Core,
データベース: MySQL, SQL Server
OS:Linux, Windows
インフラ: AWS, データセンター
プロジェクト管理:Backlog
ソースコードバージョン管理:Git (GitHub/AzureDevOps)
コミュニケーションツール:Slack

【ドクターネットで働く魅力】
《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》
医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》
ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AIをサービスとして提供するシステム開発をリードしてきた経験
・PjMまたはPdMとしてプロジェクトをリードしてきた経験3年以上
・要求定義/要件定義の経験
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・Python 、Rなどを使用した機械学習・統計処理・データ処理の経験
・BIツールでのダッシュボード構築・データ可視化の経験
・海外ベンダーとの連携経験
・診断支援AI開発に関わった経験(AIのQA経験、薬事手続きなど)

勤務地

<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックス制度を適用(コアタイム12~16時)※時間外労働あり(月10~25時間程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):666,000円~1,150,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
716,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。
※見込み残業代25時間を含む(管理監督者採用の場合、深夜残業手当を除き残業代なし)
※賞与年2回(管理監督者採用の場合、業績賞与1回)
※昇給年2回(管理監督者採用の場合1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修 等

<その他補足>
【各種制度】
・従業員持株会(奨励金あり)
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり(本社近隣)
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、介護休暇、5日以上の連休取得可能

会社概要

事業概要
当社は1995年設立以来、『いつでもどこでも、高品質な画像診断を。』という企業理念のもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。
所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
設立
1995年1月
従業員数
144名
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://dr-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010042996

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