更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

ユアサ商事株式会社

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【東京】一級施工管理技士※プライム上場老舗専門商社/残業20~30時間未満

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仕事内容

【東京】一級施工管理技士※プライム上場老舗専門商社/残業20~30時間未満

■職務概要:
当社は取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計~施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。今回のポジションでは、商社である立場(建材の資材調達も含めて受諾できるメリット)を活かし、着工案件の段階で、コンプライアンス管理をはじめとした現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。

具体的な業務
【コンプライアンス業務】
・工事商談報告書の管理(依頼先が工事を行うにあたり必要な工事許可を持っているかどうか確認等)
・技術者の配置
・経営事項審査対応
・産業処理対応
・関東地方整備局の工事受注報告
・安責者講習 等。

【エンジニア業務】
・施工管理、検査立ち合い
・営業支援、現地調査、同行
・石綿の調整・石綿の解体業務
・トラブル対応 等

一日の業務としてはコンプライアンスに関する業務がほとんどです。当社は元請けとしてはいりますので、
基本的な現場の管理はメーカーさんや下請け業者様へ依頼しております。
その為、残業時間も少なく多い時で20~30時間程度です。


【総合エンジニアリング室 特設サイト】
https://engineering.yuasa.co.jp/

■今後について:
当社グループは、創業360周年を迎える2026 年のあるべき姿「 ユアサビジョン360 」実現のため、2017 年から3 年ごとに中期経営計画「 Growing Together 」を策定し、取り組んできました。2023 年はこの「 ユアサビジョン360 」の 仕上げ・収穫である3rd ステージとして、新中期経営計画 「 Growing Together 2026 」をスタートさせました。「 Growing Together 2026 」では、人・モノ・カネ・情報・ データ・技術をつなぐことで社会課題を解決する「つなぐ」イノベーションモデルを推進するとともに、海外・グリーン・デ ジタルといった成長市場へ当社グループの強みを展開しま す。2026 年 3 月期の定量目標としては、連結売上高 6,000 億円 、連結経常利益 200 億円を目指します。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的には転居を伴う異動となる場合がございます。
エリア:名古屋・大阪

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,109円~448,976円
固定残業手当/月:32,891円~65,024円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~514,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度賞与支給実績…6.5か月
■インセンティブ賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
寮社宅:社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:詳細は「福利厚生その他」を参照

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

<その他補足>
■手当:海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当
■制度:財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
■退職金制度:前払い退職金または確定拠出型年金を選択
■選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」
■健康ポイントプログラム「ハピルス」
■社長懇談会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、積立休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■概要:
創業1666年の「工業と建設」の専門商社です。仕入先は約6千社、販売先約2万社を数え、国内事業所は31ヶ所、海外事業所は28ヶ所あり日本有数の専門商社です。
所在地
〒101-8580
東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
設立
1919年6月
従業員数
942名
上場市場名
プライム市場
資本金
20,644百万円
売上高
461,749百万円
経常利益
12,149百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yuasa.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010043239

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